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科学事业费政策性支持、调节费科技工作合同 　 科技工作名称：_______________________ 　 归口部门：___________________________ 　 承担单位：___________________________ 　 承担单位负责人：_____________________ 　　一、科技工作的目的、意义（包括说明该工作对促进科技体制改革，推动科技事业发展，改变科技环境将产生的作用，效益分析与评估及可能产生的影响等）：______________________________________________________________ 　　 　　二、主要任务与达到的目标（包括阶段目标）______________________________________ 　　 　　三、实施方案、具体步骤与进度计划______________________________________________ 　　四、考核内容与合同的终止期限__________________________________________________ 　　五、经费概算、来源和还款计划 　　1．概算（包括科技工作的总经费概算和调节费的使用方向）：_______________________ 　　2．来源：_____________________________________________________________________ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元 来 源 政策性调节费 自有资金 其它渠道资金 合 计 有 偿 无 偿 其它 数 额 落实情况 　　3．承担单位还款计划 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元 年 度 数 额 　　六、合同签署各方 　　1．承担单位（乙方） 　　　 承担单位负责人：__________________ 　　　 具体组织工作负责人：______________ 　　　 单位盖章：________________________ 　　　 ______________年_______月_______日 　　2．归口部门（或担保单位）（丙方） 　　　 部门科技主管：____________________ 部门财务主管：_____________ 　　　 主管负责人：______________________ 主管负责人：_______________ 　　　 单位盖章：________________________　 单位盖章：_________________ 　　　 ______________年_______月_______日　　_______年_______月_______日 　　3．国家科委主管厅、司（或其他授权单位）（甲方） 　　　 主管厅、司：______________________ 条件财务司 　　　 主管负责人：______________________ 主管负责人：_______________ 　　　 单位盖章：________________________　 单位盖章：_________________ 　　　 ______________年_______月_______日　　_______年_______月_______日 本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。 国家科学技术委员会 ______年______月______日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一