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《公务员制度》期末复习题一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。）三、简答题1.我国公务员必须具备哪三个条件？2.我国公务员的范围包括哪七类机关的工作人员？9.简述我国公务员现行福利制度的内容。10.简述国家公务员申诉的涵义。14.我国公务员辞退的特点有哪些？?20.公务员辞退是什么含义?五、案例分析题1、材料：B是某市政府劳动局某科科长，女，中共党员，35岁，大本毕业。在2000年的公务员考核中，对B的评语如下：B积极学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践三个代表对党员的要求。B工作责任心强，勤奋努力，熟悉业务，能结合本市实际情况开展工作，有创新精神。2000年度在转变政府职能中，她思想解放，勇于改革，积极下放权力，及时把本科工作重点转到执法、监督与服务上来。自己主动起草了《××市劳动用工有关问题的暂行规定》，经过局领导审查上报市政府，以政府名义下发。B科长为基层办实事，为帮助企业上新项目，解决缺乏技术人员的问题，她提出并积极举了一次大型人才交流活动，取得了很好的效果，受到企业领导和广大职工的好评。B科长工作主动热情，积极肯干，不辞辛苦，经常深入基层调查研究，抓典型，总结经验，创造性地推动了该市劳动制度的改革与发展，超额完成了2000年全年目标任务。同时，对全科劳动定员定额工作、职工调配等项任务完成得也很出色。平时，B科长能严以律己、宽以待人，团结同志、坚持原则、秉公办事，不以权谋私。她热心助人，帮助本科同事解决困难，发挥了共产党员的模范作用。在她的领导下，该科形成了团结友爱、积极奋进的先进集体。B科长的主要缺点是：工作有时欠细致，听取别人意见不够。请问：在这次年度考核结果中，B科长该评为哪个等次?为什么?2、材料：某行政机关拟招考2名公务员，通过发布招考公告，对报考者进行资格审查，符合条的应考者多达85名，最后经过笔试、面试等多道程序，结果有4名考生成绩优异，脱颖而出，进入被录用名单，但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录这4名考生。请问：你认为行吗？为什么？请用公务员考试录用制度进行分析。（9077）《公务员制度》复习思考题答案三、简答题1.依法履行公职；纳入国家行政编制；由国家财政担负工资福利。2.中国共产党机关的工作人员；人大机关的工作人员；行政机关的工作人员；政协机关的工作人员；审判机关的工作人员；检察机关的工作人员；民主党派机关的工作人员。3.研究制定公务员管理规范，组织公务员法律、法规的实施工作；对各级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导；对某些管理事务实施组织协调；对某些管理事务行使审核、审批权等；监督公务员管理法律、法规的事实，对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。4、公开、平等、竞争、择优；监督约束与激励保障并重；任人唯贤、德才兼备、注重实绩；分类管理；法治原则。5、因为基层公务员职务晋升台阶相对较少，职业发展空间相对较小。为此应在级别设之中给公务员更多的发展空间，即职务层次越低，与级别的交叉对应幅度越大，这样基层公务员在职务不变的情况下也有提升级别，进而提高待遇的机会。6.(1)为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职辞退提供依据。?? (2)有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。?? (3)有利于提高公务员素质，优化公务员队伍结构。7.(1)国家公务员纪律，是指国家行政机关为了维护其整体利益，维护国家公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的，要求每个国家公务员必须遵守的具有强制性和约束力的行为规范。?? (2)这一含义包含三层意思：①是国家行政机关为了维护其整体利益而制定的；②是为了约束全体国家公务员而制定的；③它具有强制力，要求每个国家公务员必须遵守，如若违反，就将受到纪律制裁。8.国家公务员免职，应按照以下四个具体程序进行：?? (1)所在单位提出拟免职的建议；?? (2)任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核；?? (3)任免机关或有管理权的党委(党组)审批。?? (4)任免机关发布免职令，并在一定范围内公布。9.(1)福利费制度?? (2)冬季宿舍取暖补贴制度?? (3)交通费补贴制度?? (4)探亲制度?? (5)年休假制度?? (6)保险制度(死亡待遇、生育待遇、疾病待遇)10.申诉，是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。?? 具体有三方面的特定：?? (1)主体特定，即申诉人必须具有公务员身份(近亲属代为提出的除外)；?? (2)客体特定，即公务员只能对涉及本人权益的人事处理决定不服提出申诉；?? (3)受理机关特定，即只能是同级政府人事部门、上一级人民政府以及有管辖权的