钼粉三分厂013年安全工作总结2014工作计划.doc

钼粉三分厂2013年安全工作总结 根据年初制定的2013年工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。分厂结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过分厂自身努力和踏实工作以及各班组长及广大员工的积极配合、努力，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下： 　一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识 1、利用工作之余集中全厂人员进行安全的学习、讨论，学习分厂岗位安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论冶金工贸等行业各类事故案例，举一反三，结合分厂实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员以及班组兼职安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。 　　2、针对分厂具体生产情况完善了分厂各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个班组。特别是对进一年来的新进的员工及实习生，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。管理组也经常利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。 3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使分厂干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了分厂干部职工一致好评，提高了分厂职工的安全素质。 4、分厂在八月份利用检修时间由分厂厂长和主管安全工程师分别对分厂全体员工进行了安全再教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对安全全方位的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 　　5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪监察，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。 　　二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的： （1）加强日常安全检查 每天进行日常巡检，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。 （2）开展专项安全检查 对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求班组限期进行整改，发现安全管理工作较突出的班组、人员进行奖励。2013年累计检查出10多项安全隐患或不安全因素，对这些问题分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全事故的发生，在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面 （3）持续组织开展分厂安全自查 安全工作如果光靠一个人进行而没有全厂职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉职工的眼睛，所以必须规范组织分厂开展安全自查活动。这些检查分三类进行，将查出的问题、隐患、整改情况定期向分厂管理组汇报，有效的促进了分厂安全管理： 1.生产线检查：由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表，日常设备的巡回检查表对分厂的生产线逐项进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果上报。 2.一周日常检查汇总：由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患，对实现安全生产起到了很好的促进作用。 3.