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年度评优方案 2015年度评优方案(终稿)
导读：就爱阅读网友为您分享以下“2015年度评优方案(终稿)”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!
各部门评优参考名额（最佳新人/优秀员工/管理精英）
附件2：个人奖评优推荐表
附件3：项目奖评优推荐表
附件4：项目奖评分标准表
贝达药业股份有限公司2015年度评优方案
1、目的
1．弘扬公司 “业绩、价值、创新、协作”的企业文化，围绕公司2015年度战略目标和重点工作，挖掘优秀团队和优秀员工的突出成绩及先进事迹，进行嘉奖，以传导正能量，鼓舞士气。
1．2通过表彰优秀团队和先进个人，引领积极进取的工作氛围，牵引更多的优秀团队和个人成就贝达未来的事业。 2、适用范围
1公司所有团队和员工，贝达安进、贝达医药及贝昌公司参照执行。未转正新员工不参与本次评优推选。 3、职责
3．1公司人力资源部负责方案的制定、评优项目和个人资格的筛查、以及依据评优方案组织评优工作的开展。
3．2各部门（中心）负责依据评优方案组织内部评优工作，并按计划上报评优项目、名单及优秀者事迹材料。
3．3公司评优小组负责对项目的参评资料的真实性进行复查，并负责项目奖的评选。 3．4财务部负责评优奖金的准备与发放。 3．5董事长负责评优结果的最终审核
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