开创保密工作新格局 党的十八大后如何开创企业思想政治工作新格局.docVIP

开创保密工作新格局 党的十八大后如何开创企业思想政治工作新格局 【摘要】企业思想政治工作对于现代化企业经营管理水平的提高和企业人员素质的发展有着重要的推动作用，本文从十八大政治报告出发，对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。加强思想政治工作，做好企业员工的思想政治工作，是当前企业亟待解决的重要课题，思想… 中图分类号：F129文献标识码：A文章编号：1005-1309(2001)10-0064-06（一）从汉语原生字义看，“社”为祭祀土地神的地方，“会”指人的积聚。宋代儒学大家程颐的《二程全书》中有“乡民为社会”之句，意谓乡民积聚于祭礼的地方，可见人群… 【摘要】毛泽东，一个农民的儿子――“读了六年孔夫子书”，“又上了七年资本主义的学校”，从康德二元论到黑格尔的唯心论；从孔孟儒学到康有为、严复的新学；从孙中山“三民主义”到陈独秀、李大钊的新文化，兼容并蓄，纷繁杂陈，在艰苦中探索，追求革命的真理，寻找中… 　　【摘 要】企业思想政治工作对于现代化企业经营管理水平的提高和企业人员素质的发展有着重要的推动作用，本文从十八大政治报告出发，对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。加强思想政治工作，做好企业员工的思想政治工作，是当前企业亟待解决的重要课题，思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，当前企业思想政治工作者要根据企业发展的新情况、新问题，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业健康发展。 　　【关键词】十八大；企业；思想政治工作；新格局 　　2012年11月8日，中共中央总书记胡锦涛向中共十八大大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告。笔者结合十八大政治报告相关内容，对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。 　　当前，企业思想政治工作是一切工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，党的十八大提出建设美丽和谐中国，对企业来讲，加强职工思想政治工作，是建设美丽和谐企业的基础，只有对职工思想政治工作问题进行深入分析，才能找出解决的方法和对策。 　　一、当前职工思想政治工作存在的问题与分析 　　1、思想观念、价值观念的错误观点严重影响企业思想政治工作的开展。由于西方各种思想潮流对我国思想政治的渗透以及各种腐朽思想的广泛影响，使当前企业职工的思想价值观念形成了错误观点。社会主义市场经济体制多种分配方式的实行，物质利益成为人们关注的焦点，企业职工的收入拉开了档次，职工在收入和分配上的思想观念发生了变化，收入多少成为职工过分关注的问题，从而心理不平衡造成情绪的产生，影响了工作的正常开展；有些领导干部为了自己的私欲，甚至铤而走险，挪用企业大量资金触犯了法律。由于错误的思想、价值观已经在企业领导干部和职工内部生根发芽，所以企业思想政治工作的开展势必受到这些腐朽思想的阻碍，从而影响企业的形象和正常发展。 　　2、重视不够，缺乏针对性。由于企业长期受惯性工作模式的影响，政治思想工作开展路径往往是自上而下的，先在企业领导层面，以具体的某种政治思想工作形式开展，进行理论的宣传教育，而忽视了思想理论在职工层面的继续教育。就是因为这种单一局部工作流程的实施，使得企业内部的思想政治工作缺乏深入的调查研究与广泛沟通，只求形式化，不求结果有效性。在这种传统枯燥的宣传教育形式下，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和职工也无法得到有效的沟通，最终思想政治工作得不到合理的开展，企业的发展停滞不前，效益就会一落千丈。 　　3、组织机构管理力量薄弱及进行的内容简单。目前很多的企业中，由于党员职工流动性大，党组织的地位与作用往往取决于企业主个人的意识和情绪，更多直接地取决于企业的生产经营状况，因而常常陷入“有职工无党员或有党员无组织、有组织无活动或有活动无效果”的被动局面，其他组织如工会、妇联、共青团的自身建设及作用发挥问题更是举步维艰。而且大多数企业开展职工思想政治工作中，更多地停留在协调劳资关系、应付各类检查、评比等工作上，不能主动从铸造企业精神、加强思想教育、培育企业文化和塑造企业形象入手，工作不够深入，因此，如何从发挥企业员工主人翁精神入手，坚持人本主义观点，不断创新企业思想政治工作，切实增强工作实效，已成为现代民营企业生存与发展必须面对的新问题。 　　二、加强思想政治工作的重要性 　　有效地思想政治工作能促进和谐社会建设。构建和谐社会，最本质就是解决人的素质问题，人是社会的主体，是物质财富、精神财富和和谐社会关系的创造者。人的素质的状况决定着特定社会的面貌和水平，人的素质的提高，推动着社会的进步和发展。因此，和谐社会的构建，必须塑造与之相适应的主体素质，其中人的思想道德素质至关