开展质量月活动的通知 公司关于开展2012年“质量月”活动的通知.doc

开展质量月活动的通知 公司关于开展2012年“质量月”活动的通知 2012年“质量月”活动方案一、指导思想坚持以科学发展观为统领，根据国家和集团公司对质量安全生产的要求，结合当前公司生产经营发展形势和各方面质量现状，组织开展好本次“质量月”活动，引导和动员全公司员工增强质量意识，积极参与到公司的质量事业中，提升公… 语文组特色作业展览总结为了促进语文教师间的交流，相互取长补短，共同进步，本校语文组组织教师们展示了所带班级的特色作业。活动结束，教师们认为自己和学生都在展览中得到了启示。低年级的学生年龄虽小，但是从其课堂作业观察，其书写态度认真：本子都包有本皮，书写… 龙和镇2011年禁毒宣传工作总结 一年来，我镇禁毒委在省、市、县禁毒委的正确领导下，在各单位及村（居）的大力支持下，统筹兼顾，合理安排，围绕毒品预防教育这一中心，紧扣今年禁毒宣传主题“禁决毒品，人人有责”，不断提高广大群众的禁毒防范意识，创建“无毒社… 2012年“质量月”活动方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，根据国家和集团公司对质量安全生产的要求，结合当前公司生产经营发展形势和各方面质量现状，组织开展好本次“质量月”活动，引导和动员全公司员工增强质量意识，积极参与到公司的质量事业中，提升公司质量总体水平，全面建设质量强企，为推动公司踏着坚实的步伐走可持续发展道路做好保障工作。 二、活动主题 强化质量主体责任，规范质量管理行为 三、活动目的 （一）加强质量管理工作，提高质量管理水平，提升质量管理效能，增强质量保障技能，规范质量行为，促进公司质量管理工作向标准化、规范化方向发展。 （二）形成人人关心质量、人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量的氛围，树立”质量在我手中、用户在我心中”的理念，使质量意识深入人心、融入日常工作，进而推动公司产品∕工程质量、工艺水平、生产能力、服务和工作质量整体水平的提高。 四、活动时间： 2012年6月1—30日 五、活动组织 1、成立公司“质量月”活动领导小组，成员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 2、活动常设办公室在质量部。 六、活动安排 各部门应严格按照本方案，通过质量宣传、专项培训、技能竞技、质量检查、献计献策等方式推进“质量月”系列活动。具体活动安排如下： （一）“质量月”活动启动大会 1、责任部门：质量部 2、环节要求：在2012年6月4日前召开活动启动大会，将活动目的和方式等进行宣贯，确保活动成效。 （二）“质量月”宣传工作 1、责任部门： 2、环节要求： （1）制作宣传横幅、标语等，在公司办公楼主入口及生产车间、项目部等场所悬挂，进行广泛的“质量月”活动宣传； （2）在公司网页、办公信息系统上进行“质量月”宣传教育，宣传质量基本知识，宣传“质量月”相关活动开展情况，收集各部门与“质量月”相关的稿件，及时报道公司及各部门开展“质量月”活动的相关情况，将活动信息快速传递给公司员工； （3）进一步推动各党支部组织、带领各党员和员工在办公信息系统上积极开展“职工论坛”活动，并要求各支部发表两篇以上关于改进、提高质量的文章。 （三）“质量月” 工作计划 1、责任部门： 2、环节要求： （1）在公司“质量月”活动领导小组的领导下，依据公司“质量月”的活动目的和实施方案，制定切合本部门生产工作实 际的“质量月”活动工作计划。 （2）将活动工作计划报活动领导小组审核，通过后，汇总到质量控制中心。 （3）始终保持有条不紊的按计划开展工作，要求全员参与、人人提高。 （四）专项培训 1、责任部门： 2、环节要求：至少组织一次焊接知识和技能培训，提高员工技术水平和质量意识。 （五）技能竞技 1、责任部门： 2、环节要求： （1）焊接技能竞赛：以车间、工程部门、分公司为单位，组织焊接代表队，进行焊接技能竞赛（手工二氧化碳气体保护焊），评选三名公司级“优秀焊接能手”，公司颁发证书并分别给予600元奖励。 （2）下料技能竞赛：以车间、工程部门、分公司为单位，组织下料代表队，进行下料技能竞赛（手工板材和管材下料），评选二名公司级“优秀操作能手”，公司颁发证书并分别给予600元奖励。 （3）以车间、工程部门、分公司为单位，各自内部开展其余工种的技能竞赛活动，由组织者提出方案报领导小组批准后给予奖励。 （六）质量检查 1、责任部门： 2、环节要求 （1）对一车间依据公司质量保证体系的要求进行检查，主 要检查是记录控制、材料(零、部件)控制、作业(工艺)控制、检验与试验控制、设备控制、不合格品控制等方面。 （2）对二车间、三车间、公司重点工程项目部和机电安装分公司依据GB50205《钢结构工程施工质量验收规范》、GB50300《建筑工程施工质量验收统一标准》、GB/T 50430《工程建