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1题目： 古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是： A.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。 B.了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。 C.了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。 D.以上都对。 2题目： 关于“结构化面试”，下列说法正确的是： A.结构化面试又叫结构化面谈，它是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法。 B.结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试。 C.尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点。 D.以上说法都正确。 5题目： 形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式，在面试中，面试官会注意你的每个细节，从这些细节中来评价你的各个方面。面试中，我们应该注意到问题是： A.不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等，这会是被认为不严肃的表现。 B.面试时不要挠头发、胡子、耳朵，这些可能是被认为紧张的表现。 C.用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现，这样会影响自己在考官心中的印象。 D.以上说法都应该注意。 9题目： 在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是： A.熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。 B.遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。 C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。 D.以上说法都正确。 10题目： 面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法不当的是： A.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。 B.表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。 C.回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。 D.以上说法都正确。 13题目： 服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。但是并不要求你穿名牌衣服，只要简介、干净、大方，显出你的自信就行了。关于面试时着装礼仪，下列说法正确的是： A.女同学着装应该注意简洁、干净、大方，忌奇装异服，忌暴露，忌不整洁。 B.女生穿套裙时，裙子不能太短，首饰不要花哨，化妆越淡越好，以健康、自然为标准。不要过多喷香水。 C.男生着装应该以西服为主，应给人以成熟、庄重感。领带下端不要长过腰带，忌服装不整洁。头发应梳整齐，胡子刮干净。 D.以上说法都正确。 42题目： 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该： A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。 B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。 C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。 D.以上说法都正确。 50题目： 礼仪，作为在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。求职礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程， 涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。关于求职礼仪，下列说法正确的是： A.从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。 B.从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。 C.从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。 D.以上说法都正确。 18题目： 大公司在招聘文职人员时往往有很多要求，除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪。这样，在面试中我们应该： A.面试者要大方得体，举止恰当。不能够穿着前卫，浓妆艳抹。 B.对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异服装，举动温和等。 C.面试者入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作。 D.以上说法都正确。 4