小企业安全生产制度..docVIP

AQ 安全管理制度 2016年 2016年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划 一、安全生产方针 本本公司的安全生产方针是： 安全第一、预防为主，全员参与、落实责任； 安全目标 1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤事故为零； 2、特种作业人员持证上岗率100%； 3、事故隐患整改率≥98％； 4、职工安全教育率100％； 5、安全设备、器材完好率98％； 三、安全工作计划 1、认真落实安全生产责任制。落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位的安全管理。 2、定期进行安全绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。 3、加强安全培训教育工作。组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。 4、健全并严格执行各项安全管理制度。全体员工必须严格遵守并认真遵守国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。 5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。 6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。 7、开展事故应急预案培训和演练，提高员工处理事故和自防自救能力。 安全生产责任制度 1、 目的 1.1 为确保安全生产，预防和减少全生产事故，根据安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。 1.2 本厂主要负责人（总经理）为本公司安全生产第一责任人，全面负责本厂的安全生产工作。 2 、安全第一责任人（总经理）安全生产职责 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，依法生产经营； 建立、健全符合本厂实际情况的安全生产责任制及安全管理制度； （3）制定安全操作规程； （4）保证本厂安全生产投入的有效实施； （5）做好安全检查及时消除安全生产事故隐患； （6）制定应急处置措施； （7）及时、如实报告生产安全事故。 （8）加强安全生产自我学习和自觉接受各级各部门组织的安全培训具备必要的安全管理知识，提升安全管理水平。 生产经费保障制度 1 目的 为建立稳定的安全投入和资金渠道，使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。 2适用范围 适用于范围内的安全培训教育、安全设施、等所有保证安全生产所需的费用。 职责 负责年安全生产投入计划的审批负责重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控其他与安全生产直接相关的支出。1. 目的 为规范本厂安全培训教育工作，提高全员安全素质，制定本制度。 2. 适用范围 适用于本厂全体员工。 3. 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《生产经营单位安全培训规定》 4. 内容 4.1 安全第一责任人负责审批本厂年度培训计划、审批安全培训教育经费，负责制定安全教育课程。 4.2 负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育；负责危险岗位操作人员安全教育培训和考核；负责新员工的“班组”级安全培训教育。 4.3 本厂主要负责人（安全第一责任人、安全管理人员）必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 4.5负责人负责对从业人员进行安全培训教育，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉本厂安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 4.6特种作业人员（电工）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 4.7新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应实施培训教育。 4.8未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 4.9本厂对新招聘录用的从业人员必须进行厂级、部门、班组“三级”安全培训教育，并经考核合格后，方可上岗操作。 4.10 安全管理人员负责对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格进入作业现场作业。 教育培训签到记录表 培训课题 　 培训讲师 　 培训时间 20 年 月 日 培训单位 　 序号 培训人员 签到 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 三级安全教育培训资料 三级安全教育内