富恒乡党风政建设十项制度.docVIP

富恒乡党风廉政建设十项制度 为深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，切实加强党的执政能力建设，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。根据县第十次党代会和乡第一次党代会精神，进一步加大我乡党风廉政建设工作力度，用制度管人，按制度办事，做到责任明确、任务落实，特制定富恒乡党风廉政建设十项制度。 一、富恒乡党风廉政建设工作制度 （一）经常组织党员干部特别是党员领导干部学习有关党风廉政建设的政策理论和各项法律法规，认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。 （二）坚持民主集中制原则，实行集体领导，分工负责。凡属重大事项，必须经党委会议集体研究决定，坚决杜绝个人说了算的不良作风。 （三）党委、政府的各项工作要全面向群众公开。特别在国家（集体）资产出让、工程建设项目、征兵、救灾粮款发放、种粮补贴等重点项目实施工作中要增强透明度，公开办事制度和办事结果，接受群众监督。深入开展“四个一”、“七不让”活动，对群众的意见、建议要虚心听取，正确的意见要主动研究处理，不正确的要做好耐心细致地解释说服工作。 （四）不准行贿、索贿、受贿，不准收受下级以任何名义赠送的礼品、礼金。 （五）不准违反财经纪律和财务制度，不准弄虚作假、巧立名目，坚决杜绝挪用专项资金、救灾款、物的行为。 （六）不准用公款请客送礼，大吃大喝，铺张浪费，干部下村工作一律便饭就餐，按标准交费。 （七）不准利用职务之便，克扣、挥霍、侵占公私财物，不准以任何名义乱发钱、物或纪念品。 （八）不准参与迷信、赌博活动或参加任何非法组织。 （九）不准搞上有政策、下有对策，一经发现和查实，视其情节给予党纪、政纪处分。 （十）办事要公道正派，果断及时，坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。 二、富恒乡党风廉政建设责任制考核奖惩办法 根据县委、政府《关于贯彻大发[2000]13号文件精神认真实行党风廉政建设责任制规定实施意见》的要求，为进一步推进我乡党风廉政建设责任制的落实，特制定本办法。 （二）考核内容 1、建设好本级领导班子 （1）重视党风廉政建设。要把党风廉政建设列入重要议事日程，具体研究；有班子成员分管，成立机构，配备相应的兼职工作人员；班子成员廉政工作责任明确。 2）抓好理论、思想、作风建设。注重理论学习，深入调查研究，勇于探索创新，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、决议；敢于开展批评与自我批评，讲实话、办实事。 3）认真贯彻执行民主集中制原则。建立集体领导制度和议事规则，自觉遵守党的纪律，讲政治、顾大局；班子团结协调，政令畅通，有凝聚力、战斗力。 4）自觉执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及上级指示，党组织健全，党内生活正常。 （1）抓好党员、干部廉洁自律。严格按照党委、政府廉洁自律规定规范党员、干部行为，落实各项规章制度。 2）认真协助党委、纪委查办违纪违法案件。对群众举报本村、本单位重要案件，要高度重视，协调办处。 3）纠正行业不正之风。认真贯彻落实上级有关纠风治乱的措施和规定，纠正本村、本单位的不正之风。抓好商业贿赂工作，严禁商业贿赂行为发生。 （1）认真组织党员、干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和全面贯彻科学发展观，围绕乡党委、政府的中心工作，结合党员、干部的思想实际，开展党的基本路线、基本知识及党纪党风教育、形势任务教育、职业道德教育。做到领导计划内容时间落实，措施到位，取得实效。使党员、干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性不断增强。 2）组织党员干部学习党纪政纪和法律法规，经常运用正反两方面的典型事例开展教育，增强党员、干部的纪律意识和法律意识，做到遵纪守法。要结合实际，开展预防教育和专题教育，不断提高党员干部的免疫力。 （1）完成上级安排的源头治理腐败工作任务。 2）结合本村、本部门、本单位实际，制定并实施从源头上预防和治理腐败的措施。 3）创新监督方式，拓宽监督范围，加大事前事中监督。 4）积极配合各级组织的各项执法监察。 。 12月上旬，乡党委、政府抽调人员组成考核组，对签订责任的村、单位进行量化考核。根据考核结果进行奖惩。 1、十二个村 1）量化百分考核在9分以上2）无压案或瞒案不报情况3）无商业贿赂行为，纠风治乱、源头治理方面不发生恶性案件或影响极坏案件4）村“两委”干部严重违纪违法受到查处。 1）量化百分考核在—95分2）无压案或瞒案不报情况3）村“两委”干部没有严重违纪违法受到查处分以下为不合格。 2、乡机关、事业单位、党支部 优秀条件：（1）量化百分考核在9分以上2）压案或瞒案不认真对待信访工作的情况3）单位范围内不发生严重不正之风，无商业贿赂行为4）没有党员、干部特别是领导干部因违纪违法受查处的情况。 1）量化百分考核在—95分以