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1 第七章 分配理论 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2 主要内容 第一节 生产要素价格的决定 第二节 工资、利息、地租和利润的 决定 第三节 收入分配的平等与效率 要素价格的决定问题同时就是收入分配问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3 第一节 生产要素的需求与供给 两个问题： 一、生产要素的需求和供给 二、生产要素市场上的均衡 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4 一、生产要素的概念 1、生产要素市场的需求来自生产者，供给来自消费者（个人或家庭），即消费者是要素所有者。 劳动 ————劳动者———— 工资 资本 ————资本所有者—— 利息 土地 ————土地所有者—— 地租 企业家才能——企业家————利润 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5 2、生产要素的需求是一种派生的需求。 厂商对要素的需求是人们对要素所生产的产品的需求派生出来的。 3、生产要素的价格是指使用要素的价格。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6 二、要素市场价格由供求共同决定 Q P O P0 Q0 D S 1.供给方和需求方均按照MR=MC的原则确定供给量和需求量，形成供给曲线和需求曲线。 2.生产要素有两价格：源泉价格和服务价格。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7 　一、工资的决定 1、工资的基本概念 工资是劳动力提供劳动所得到的报酬，即劳动这种生产要素的的价格 计时工资与计件工资 货币工资与实物工资 名义工资与实际工资 第二节 工资、利息、地租和利润的决定 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 8 2.劳动的供给曲线 劳动的供给通常指在一定的工资水平上，劳动者愿意而且能够提供的劳动时间。 劳动者一天的时间可分为工作和闲暇两部分。工作得到工资，闲暇得到享受。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 9 个人劳动的供给曲线向后弯曲 W L O SL A E PA PE 当工资较低时，随着工资的上升，劳动者会减少闲暇，增加劳动供给量； 当工资涨到一定程度，劳动供给量随工资的增加而减少。 为什么？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 劳动的价格即工资就是闲暇的机会成本，增加一个单位时间的闲暇，意味着失去了本来可以得到的一单位劳动的工资收入。 一般商品的替代效应和收入效应，共同使其需求曲线向右下方倾斜（解释）。 闲暇商品则不同，替代效应与一般商品相同，收入效应则不同。对于一般商品，价格上升意味着消费者实际收入下降，但闲暇价格的上升却意味着