简化版奖金度【2015系统简化版】.ppt

合法直销·制度创举 TAIHESUN TAIHESUN 全球市场分配计划 奖金制度的八大特点: 一次加入终身受益,业绩无限累积不归零,级别只升不降; 互助性极强,即使没有发展也能享受保障性收入; 前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活; 一个部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高，即使未发展也享受保障收入; 层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金; 量碰奖金每周高至36万封顶,是目前直销公司之最; 没有任何个人和团队业绩压力,无须囤货; 福利积分跨年度累积. 加盟会员的同时您也获得了四种权利: 1,享受低折扣优惠购货的权利; 2,经营推广代言公司事业和产品的权利; 3,获得奖金分配的权利; 4,继承权,您的财富管道可以世袭给您的家人. 奖金详解 培育佣金（量碰奖）是公司最大的一项奖金 如果您是爱家VIP会员，您开发了三个部门： 仅量碰奖每周可拿到30万元，一个月可以拿到120万元；一年52周，年薪可以达到 1560万元 我们可以看出，这是一项真正无风险的大生意… * * 目前国内拿牌企业中最具竞争力的 国 际 市 场 计 划 横空出世 PV是积分，是奖金计算的基数。每款产品都有相应的PV值。公司为便于全球结算，所以使用美元$PV ，1$PV约≈6.12 PV 15万+15万 1% 含互助卡+13期重销 30000.00 2070 4，爱家加强VIP 18万+18万 1% 含互助卡+13期重销 50000.00 4080 5，爱家金钻VIP / / 互助 8000.00 / 以上另加互助 15万+15万 1% / 20000.00 1680 3，爱家白金VIP 5万+5万 / / 7000.00 （约） 720 2，金卡 1万+1万 / / 2500.00 （约） 240 1，普卡 量碰周封顶 全球分红 资格 加盟金额 积分 $PV 加盟类别 经销商加盟级别 注：1，普卡可在56天内升级金卡。金卡不能再往上升级 2，爱家白金vip、爱家加强vip、爱家金钻VIP要求一次性报单 如果你是普卡会员: 推荐一个 紫金卡（1.15万）你获得直推奖金是400元 爱家白金VIP(2万)你获得直推奖金是800元； 加强版VIP(3万)你获得直推奖金是1300元; 如果你是金卡会员: 推荐一个 紫金卡（1.15万）你获得直推奖金是640元 爱家白金VIP(2万)你获得直推奖金是1280元； 加强版VIP(3万)你获得直推奖金是2080元; 如果你是紫金卡以上的会员: 推荐一个 紫金卡（1.15万）你获得直推奖金是 800元 爱家白金VIP(2万)你获得直推奖金是 1600元； 加强版VIP(3万)你获得直推奖金是 2600元; 第一项、推广佣金 第二项、层碰奖（周薪） 当你有了A 和 B 两个部门，且出现在同一层上的时候（俗称一碰），您将得到当层小部门业绩10%的点位层碰奖。 例如您下面的A、B都是加入的爱家加强VIP会员（即1680$PV+8000元），您的层碰奖金： 您 B加强vip A加强vip A2 A1 当A 和 B 出现在同一层的时候，不论是不是您推荐的,您都可以得到层碰奖 点位层碰奖（10%）1680X6.12X10%=1028元 互助层碰奖 2000元 合计：3028元 层碰奖金 当你有了C 部门后，在该一层将再碰一次，您将再得到10% 您 您再得3028 合计：6056元 A加强vip B加强vip C加强vip 自己推荐或上级滑落3人，您就有6056元 ——这只是第一项奖金 A2 B1 B2 C2 C1 A1 A99 B99 C99 第2层 第3层 第100层 0 + 0 0 + + 3028 3028 3028 3028 3028 3028 + + + （两个部门）3028元/层 X 100层 = 30万元 （三个部门）6056元/层 X 100层 = 60万元 您 B A 第1层 C 3028 3028 + 0 + 不限深度 拓展佣金（层碰奖）的特点 1、初级会员可以在前期获得更多的收入； 2、是目前其他拿牌公司没有的一项奖金； 3、不限深度，没有封顶。只要部门向下延伸你就会有收入； 4、发展第三区，还将重新对碰一遍，充分利用资源，减少沉淀。 同时，您还将获得另外的奖金，请往下看 —— 第四项、培育佣金（量碰、周薪） 培育佣金是国际市场计划中最大的一项奖金。在