营销部职员全管理制度.doc

目 录 序号 文件名称 01 SL/AQZY02安全目标分解 02 SL/AQZY03安全责任考核制度 03 SL/AQZY08安全培训教育制度 04 SL/AQZY16化学品储存/出入库管理制度 05 SL/AQZY17承包商与供应商管理制度 06 SL/AQZY21劳动防护用品和器具发放管理规定 第 A 版 无锡市山力高温涂料有限公司 编号:SL/AQZY02 第0次修改 安全目标分解实施表 共2页 第1页 总目标 1、人身死亡事故为零，年度重伤事故负伤次数控制在1人次及以下； 2、重大火灾、化学品灼伤及中毒事故发生率为零； 3、防止职业病的发生，新增职业病控制在0.2‰以下； 4、全员安全教育率100﹪，特殊工种持证上岗率100﹪，事故隐患整改率在98﹪的基础上每年提高0.1个百分点； 5、年度财产损失控制在2万元及以下。 部门 安全目标 责任人 配合部门 采 取 措 施 生产技术部 人身死亡事故发生率为0 生产科 安全生产责任制落实到岗位和人员，培训安全员，专人负责定期检查生产安全情况。 火灾事故发生率为0 安全科 足额配备消防设施，定期检查完好情况，必要时组织消防演练。 重大化学品灼伤发生率为0 生产科 化学品安全技术参数（MSDS）发放到使用化学品场合，通过培训使员工掌握化学品使用和保存方法，防患于未然。 中毒事故发生率为0 生产科 全体员工定期参加体检，工作时使用劳动防护用品。 重伤事故负伤次数为0 生产科 定期检查/维护生产设备，严格按工艺操作规程和设备操作规程操作，定期检查工艺纪律。 轻伤事故负伤次数小于1次 生产科 工作环境采取适当的防护措施，工作认真仔细，防止事故发生。 培训计划完成率100% 全体人员 增强培训意识，督促员工认真完成学习任务 职业病发生率为0 全体人员 全体员工定期参加体检，现场工作时使用劳保防护用品 安全科 重伤事故负伤次数为0 安全科 化学品安全技术参数（MSDS）发放到使用化学品场合，通过培训使员工掌握化学品使用和保存方法，防患于未然。 轻伤事故负伤次数为0 安全科 工作环境采取适当的防护措施，工作认真仔细，防止事故发生。 火灾事故发生率为0 安全科 足额配备消防设施，定期检查完好情况，必要时组织消防演练。 人身死亡事故发生率为0 安全科 安全生产责任制落实到岗位和人员，培训安全员，专人负责定期检查生产安全情况。 编制/日期： 审批/日期： 第 A 版 无锡市山力高温涂料有限公司 编号:SL/AQZY02 第0次修改 安全目标分解实施表 共2页 第2页 总目标 1、人身死亡事故为零，年度重伤事故负伤次数控制在1人次及以下； 2、重大火灾、化学品灼伤及中毒事故发生率为零； 3、防止职业病的发生，新增职业病控制在0.2‰以下； 4、全员安全教育率100﹪，特殊工种持证上岗率100﹪，事故隐患整改率在98﹪的基础上每年提高0.1个百分点； 5、年度财产损失控制在2万元及以下。 部门 安全目标 责任人 配合部门 采 取 措 施 营销部 火灾事故发生率为0 营销部 足额配备消防设施，定期检查完好情况，必要时组织消防演练。 事故负伤次数为0 营销部 工作环境采取适当的防护措施，工作认真仔细，防止事故发生。 运输中不发生化学品泄漏爆炸事故 驾驶员 遵守化学品运输管理制度，采取防护措施，确保没有泄漏。 轻伤事故负伤次数小于1次 营销部 工作环境采取适当的防护措施，工作认真仔细，防止事故发生。 重伤事故负伤次数为0 营销部 定期检查/维护生产设备，严格按工艺操作规程和设备操作规程操作，定期检查工艺纪律。 质量管理部 重大化学品灼伤发生率为0 质量管理部 化学品安全技术参数（MSDS）发放到使用化学品场合，通过培训使员工掌握化学品使用和保存方法，防患于未燃。 轻伤事故负伤次数为0 质量管理部 工作环境采取适当的防护措施，工作认真仔细，防止事故发生。 重伤事故负伤次数为0 质量管