乡半年党建工作总结 .docVIP

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乡半年党建工作总结 服务为先 强根固基 共谋发展   今年以来,**乡党委在县委、县政府的正确指导下,围绕“推行十百工程、打造活力**”党建工作思路,坚持“围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展”,以乡、村两级书记党建责任清单为出发点和落脚点,以创建党建示范点、整转软弱落后党组织为抓手,将党建工作渗透到中心工作重点当中,用党建工作的实效推动**乡经济社会事业发展,实现了中心工作与党建工作深度融合。现将上半年工作总结汇报如下:   一、触角延伸,重心下移,强抓基层组织战斗力   抓两头带中间促整体水平提升。以党建示范点创建和软弱落后党组织整顿转化作为工作的切入点,抓两头带中间促整体水平提升。一方面,在党建示范点的创建过程中,围绕石坪村和茶树坪村的实际特点,分别总结出石坪村“美丽乡村党旗红”和茶树坪村“党旗引领、产业富民”的党建主题,树立了张银秀、黄久富等一批优秀典型。围绕两张清单,创新开展党建工作例会“乡会村开”,每季度召开一次,并将第一次例会放在石坪村召开,让石坪村支部书记在党建长廊前“吆喝”本村的党建工作亮点,以此来激励其它各村支部书记抓党建的积极性,进一步提高全乡党建工作水平。在党建例会上实行“点赞找茬”制,各村党支部书记轮流汇报各村党建工作,互相交流履职尽责方面的经验,然后由乡主要领导逐个“点赞找茬”,鼓励先进、鞭策后进。另一方面,在淡竹村软弱落后整转中,找准村两委主要干部思想有隔阂的主要症结,通过单独与两委主要领导谈话、两人共同谈心等方式促双方思想沟通,每两周1次组织村两委主要干部单独谈心谈话,引导其互相尊重、互相体谅、多交流沟通。目前已先后组织4次,双方之间逐渐能够敞开心扉说话。同时把项目建设作为淡竹村整转的重要抓手,以项目建设逐步破解村集体经济薄弱难题,通过项目建设凸显软弱落后村整转实效。目前,在今年3件实事项目中,农发办道路项目已基本完成主体工程项目建设,水田开发项目狮子山区块全面开工,历史文村项目进入扫尾工程,项目整体进展比较顺利。今年4月,村两委研究提出了大岭头农民小区建设和100亩农业观光园建设,农民小区已完成红线图划定,正处于平面设计阶段,农业观光园已建成大棚2000余平米并种植了小番茄等果蔬。   抓示范带整体促乡村旅游发展。乡村发展,尤其是偏远高山乡村发展,基层党组织的战斗力发挥尤为重要。**乡党委积极引导各村党支部在推动乡村旅游业发展中的主动作为,使党支部成为农家乐发展的助推器。在以茶树坪村党支部带头发展农家乐为示范的基础上,**乡党委顺势将党支部带领发展农家乐的方式辐射至全乡6个行政村,真正体现党支部发挥带头作用,促进农民增收致富。如今,全乡6个村已有5个农家乐经营专业村,农家乐经营户突破150家、床位突破1500张,直接从业人员520多人,每个村都在党支部的引领下建立了农家乐协会,有3个行政村直接由支部书记担任农家乐协会会长,其中**新村农家乐协会是丽水市首家通过民政部门注册的村级农家乐协会。为避免同质化竞争,各村党支部结合各村特色,通过外出学习参观、邀请专家规划设计授课等方法,找准本村发展定位,实行差异化发展,打造“一村一品”。**新村成功创建AAA景区,成为全市两个乡村旅游景区之一。为实现农家乐服务管理的提升,创新推行“党支部 协会 农户”发展模式,创新推行统一宣传、接团、标准、结算的“四统一”经营模式,实行由乡级负责对外宣传、统筹市场推广,协会负责游客接待、安排等业务,制定统一的服务标准,统一与旅行社结算,摊派收入至各经营户。创建“户户联营”模式,由就近的2到5户经营户组成一个服务点,服务点内经营户分散负责游客起居,联合安排游客就餐。通过整合资源实现效益最大化,让农家乐经营户能“抱团”经营、共同富裕。在党支部的带领下,各村农家乐协会先后与7家旅行社建立了常年合作关系。   二、从严管理,强化措施,激活党员干部队伍活力   强化党员干部管理,致力队伍建设添活力。一是住村干部相互pk竞争上岗。**乡党委力推干部管理制度改革,一改选人用人机制,立足创新,大胆尝试,实施干部竞争上岗、双向选择工作,促进干部工作作风转变,开展“活力**”论坛,促进干部能力提升,激发全体机关干部“担当、奋斗、落实”的创业干事精神。二是多种载体促进走村住夜的常态化。实行全员住村制度,全乡每名干部都有联系村。**乡党委积极探索创新,以“一张住村联心服务卡、一本民情日记、一本《应知应会知识汇编》、一把手电筒、一顶草帽、一双雨靴”六个“一”为载体,进一步推动走村入户常态化。三是把党员志愿服务当做一张名片打造。把农家乐乡村休闲旅游作为党员干部志愿服务重要载体,在旅游点上设置党员志愿服务站,并落实服务场地和志愿者的配备,以党员志愿服务岗、医疗站、流动巡逻队等形式,打造出一批服务型基层党建服务基地。今年以来

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