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l绩效管理调查问卷
绩效管理调查问卷
调查问卷说明:
本满意度调查问卷包括部分为绩效管理满意度调查,有50个问题。
你可以匿名填写此份调查表。
本调查问卷的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。
当有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。
请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。
你的姓名: (可以不填) 你的职位:
所在部门: (可以不填) 性 别:
入职年限: 你的年龄:
学历程度:
(共有50个问题,请选择其中一个答案)
你对目前公司绩效管理系统科学性的评价是
(A)非常科学合理 (B)较科学合理
(C)不确定 (D)不够科学和合理
(E)非常不科学不合理
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是
(A)非常强的激励 (B)较强的激励
(C)不确定 (D)激励性不够
(E)非常差
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你对目前公司绩效管理系统公正性和公平性的评价是
(A)非常公正和公平 (B)较公正和公平
(C)不确定 (D)不够公正和公平
(E)完全不够公平和公正
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是
(A)具有非常好的先进性和远见性(B)有一定的先进性和远见性
(C)不确定 (D)有些过时
(E)非常过时
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益
(A)绝对是广大员工的利益 (B)部分员工的利益
(C)不确定 (D)少数人的利益
(E)个别人的利益
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你觉得公司目前绩效管理系统
(A)非常简洁且易明白 (B)比较简洁
(C)不确定 (D)有些繁复
(E)非常晦涩难懂
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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你认为公司绩效管理制度
(A)促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度(B)分配制度
(C)不确定 (D)奖惩制度
(E)不信任员工的一种监控制度
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
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