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团队打造语录 园长把心放在老师们中间，主任把办公桌搬到孩子们中间、 一个人的成功必须建立在团队的成功之上 成功是因为态度 我是我认为的我 我是一切的根源 山不过来，我就过去 每天进步一点点 决心决定成功 天助自助者 太棒了 不是现实决定目标，而是目标决定现实 大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件 修订计划，而不是改变目标 目标就是你未来的现实 制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来 一日之计在于昨夜 自信不一定成功，但不自信一定离成功更远 自由的代价是自律 如果我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生 坚持到底，永不放弃 对同事最大的支持，就是完成本职工作 用心做人，用脑做事 好消息向下传，坏消息向上传 沟通要充分，决定要服从 说到听着想听，听到听着想说 我们需要英雄，因为英雄可以带动团队；我们需要团队，因为团队可以造就更多的英雄 解决问题，不要放大问题 学者的任务是把简单的问题复杂化；管理者的任务是把复杂的问题简单化 高明的领导者，领导员工的思维；不高明的领导者，是领导员工的行为 尊重和信任每一个人，在这里都是人才。有爱就有希望，有尊重就有信任，有信任就有发展 拥有执行力的管理，才是最有效的管理。执行力是通过认识问题的高度，干事创业的速度和实事求是的力度而反应的 管理这就是培训者 学习是最赚钱的投资 培训很贵，不培训更贵 学习是一种生活态度 学习是幼儿园的第二生产力 所有的限制，一切均来自于自我设限 命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里 不是成功太慢，而是放弃太快 成功，就是简单的事情重复着做 成功者的第一反应：不找借口，找方法 努力就有机会，拼搏就会有发展 跟什么人在一起决定你将会成为什么人 你越努力，你的运气就越好 改变自己人生命运的动力，就是要从做人的“人品”开始 要敢于营销与推销自己，但自己要确有内涵和推介的价值 简单的动作练到极致就是绝招 成功=100%愿意*100%方法*100%行动 有梦想就会实现 团队打造故事 故事一：我成为我认为的我 有一名男青年向禅师求教：“大师，有人赞我天才，将来必有一番作为；也有人骂我是笨蛋，一辈子只能碌碌无为，依你看呢？”“你是怎样看待自己的？”禅师反问，青年摇摇头，一脸茫然。“譬如同样一斤米，用不同的眼光去看，它的价值也迥然不同。在主妇眼中，它只不过能帮我三碗大米饭而已；在农民看来，他最多只一元钱罢了；在卖粽子那可值三元钱；在制饼者看来，若它能加工成饼干则可卖五元钱；在味精厂家看来，它可提炼出味精，卖八元钱；在制酒商看来，它酿成酒之后可卖四十元钱。不过，米依然是那一斤米。”禅师顿了顿接着说：“同样一个人，有人将你抬的很高，有人把你贬得很低，其它，你还是你，你究竟有多大出息，取决于那你怎样看待自己”。 青年豁然开朗 故事二：境由心生 神学里有一个苏东坡与佛印的公案。有一天苏东坡和佛印辩论，他问佛印：“你看我像什么？”佛印看了看苏东坡，微笑着回答：“像个佛”。苏东坡又问佛印：“你知道你在我眼中象什么？”佛印笑问：“你看我像什么？”苏东坡说：“你看起来像一堆牛粪！”佛印哈哈大笑。苏东坡得意地以为自己赢了，回家后把这个故事告诉给小妹，聪慧的苏小妹听完后对哥哥说：“你还是输了，佛印因为心中有佛，所以他才看你像个佛。而你看他像堆牛粪，那说明你心中有什么呢？”苏东坡这才明白佛印当时听了他的话后为何大笑。 故事三：自信的力量 有一个孩子相貌丑陋、说话口吃，而且因为疾病导致左脸局部麻痹，嘴角畸形，一只耳朵失聪，他的母亲为此深感痛苦。 然而，这个孩子却是个自信的强者，他没有异味自怨自艾，而是坚强地承受着周围的一切嘲笑和怜悯，努力从书中获取知识，坚信自己也可以做出一番成就。为了矫正自己的口吃，他模仿了古代一位有名的演说家，嘴里含着小石子讲话，嘴唇和舌头都烂了，面对母亲疼的眼泪，他说：“妈妈，书上说，每只漂亮的蝴蝶，都是自己冲破束缚它的茧之后才变成的，我一定要做一只美丽的蝴蝶。” 后来他果然能流利的讲话了，在学业上成就非凡，也赢得了周围人的尊重。1993年10月他以高票当选为总理，并在1997年的竞选中再次连任，人们亲切的称他为“蝴蝶总理” 。 他，就是加拿大第一位连任两届、跨世纪的总理 让-克雷蒂安。 故事四：我是一切的根源 古时候，有两位秀才雨进京赶考，路上他们碰到而已一只出滨的队伍，在看见那黑乎乎的棺材时，其中一位秀才心里立即“咯噔”一下，凉了半截，新下个：完了，真触霉头，赶考的日子居然碰到这口倒霉的棺材。于是，心情一落千丈。即使走进考场之后，那只黑乎乎的棺材在他心中一直挥之不去，结果，他文思枯竭，最终名落孙山。 另外一位秀才也看到了同样的事情，一开始心里也“咯噔”一下，但转念一想：棺材，棺材，噢！那不是有