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在探索中前行 在比拼中提升 ---2007年春季学期学校工作总结 时光如梭，2006──2007学年即将结束。本学年度，由于区委区政府区教育局高度重视、亲切关怀、热情支持，全校3000多名师生在学校党总支和校委会的带领下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，构建和谐校园，抓师风，促教风，正学风，以人为本，与时俱进，大力实施质量强校战略，全方位打造育人平台，取得了一系列的成绩。 1、营造竞争机制，努力提高教学质量。为了激发竞争活力，提高教学质量，学校坚持和完善了教师聘任制，实行校长聘年级主任，年级聘班主任，班主任参考学生意见聘科任老师。能者上，庸者下，公开公平，一视同仁！这一制度优化了人力资源配置，使整体的性能状态得到了最大的发挥，有效的促进了教学质量的提高。这一制度还给每一个教师带来竞争的压力与动力，有为才有位，有真本领就不会被埋没，就能脱颖而出。在这样的体制下，大家潜心教学，致力教研，比学赶帮，教师之间、学科之间、班级之间、年级之间，明竞争，暗较劲。这种竞争格局成为推动教学、促进发展的源头活水。2006年高考我校参考人数1080人，文理科重本上线突破百人大关，达到104人，居全市第六位。其中，文科孙林同学619分，居城区同类学校第一名；陈小霞、欧阳荣同学分别以609分并列城区同类学校第二名。孙林同学被中国人民大学录取，为我校高考创造了新记录。文科重本上线共64人，是城区各校上线数的总和，占全市文科重本上线总数的八分之一。我校文科在全市的影响力进一步扩大。理科有4人过600分，其中谭小英同学以632分获荆门城区同类学校第二名。理科重本上线共40人。文理单科高分有6人次进入全市前10名，超过城区其他同类学校的总和。本科上线总数677人，上线率为62.7%,居全市第五名。重本上线率为9.6%,居全市第八名。体音美本科上线共30人。专科以上总上线率达97%。高考成绩再创我校历史新高。我们向区委区政府及全区人民交了一份满意的答卷。为了全面提高教学质量，教务处坚持三个年级一起抓，扎扎实实把好每一个年级段的质量关；各类班级一起抓，在确保奥赛班全面创优之外，努力创造平行班级共同前进的局面。各年级制定目标任务，指标层层分解，落实到班、到人。高一、高二年级在市教研室组织的统考中，也取得了很好的成绩。 2007年高考成绩尚未揭晓，全校师生正拭目以待。 2、完善基础设施，改善办学条件。本学年度，学校在资金十分紧张的情况下，根据学校工作的需要，本着经济实用、解决急需的原则，进行了基础设施的改建和完善。学校对原建的引水工程进行了彻底的改善，保证了供水充足、经济和卫生，给状元桥和荷花池安装了汉白玉石雕护栏，在抽水房上建造了风景亭，在荷花池中植莲养鱼，使荷花池成为我校又一道靓丽的风景。学校安装并启用了新的锅炉设备，根据学生人数多，打开水拥挤的情况，学校在学生公寓院子里安装了蒸汽冲水锅炉。学生澡堂已建成并投入使用。根据创建省级示范高中的需要，学校加强了校园环境建设，新建了几处景点。本着规范管理、减少风险的原则，学校经与区卫生局协商，在原医务室基础上，建成了掇刀医院掇刀石中学服务站。另外，还建起了电话超市、洗衣房等，学校正逐步形成全方位的服务体系，学生消费基本实现了“一卡通”。为了办好高考和中考，根据上级要求，我们对校园智能广播系统进行更新、改善。为了适应网络时代要求，扩大学校影响力，学校加大了校园网站的建设力度。学校又增加了一台变压器，完成了电力设施的增容与改造。学校总务处积极做好师生平安保险、校园方责任保险的投保和理赔工作。总务处狠抓岗位教育，强化服务意识，后勤服务态度明显改善，服务质量得到显著提高。住宅小区建设稳步推进。当前，A栋主体已完工，各种配套设施正在安装；B、C栋主体工程也即将完成。修建住宅小区是全体教职员工期待已久的大事。学校校委会、总务处为此事做了大量的工作，从申请立项，到层层审批，到协调方方面面关系，每一项手续的完成都倾注了上级领导的关心和支持，都凝聚着基建领导小组同志们的心血和汗水。这一工程的建成，将大大改善我校师生的住宿条件，增强我校在师资、生源等方面的吸引力，增强学校发展的物资基础。 3、根据上级的指示和学校发展的需要，学校校委会经过认真研究，正式启动了创建湖北省示范高中的宏伟工程。学校成立了“创建”领导小组及工作小组。对“创建” 工作进行了周密的部署，按照《湖北省普通中小学校办学水平综合评估督导方案》的要求，出台了《掇刀石中学创建省级示范高中工作安排》，依照《工作安排》，各部门开展了档案整理、成果汇编、基础设施的建设完善、电视专题片制作等工作，各项任务正在逐步完成。学校党政办综合我校的办学情况特别是近年来学校改革、发展的成果，撰写了《荆门市掇刀石中学办学水