2011年卫工作基本情况.doc

二O一一年环卫工作基本情况（素材） 今年是“三城同创”重要之年，我处加强了环卫各项工作力度。特别是在创建文明城市检查中，严格按照创建标准完善环卫各项工作。在迎检期间，环卫处全体干部职工在处领导的带领下，连续一个月取消节假日休息下路段巡查。做到全员上岗、全力以赴，全市干净。结合“三城同创”工作内容和绩效评估工作，对检查中发现的问题立即要求各区环卫处进行整改，并将检查存在问题进行通报，共下发绩效评估检查情况通报19期。 加强道路卫生的检查力度。特别是对创建文明城市检查和“5.18”、“6.18”、“五一”、“十一”等重大活动和节假日期间的市区道路卫生进行检查，对发现的问题立即通知各区进行整改，确保节日期间市民有个干净、整洁的环境。同时按照2010年以来实施的道路快速保洁和达标示范路标准和要求，督促道路两侧店家做好“门前三包”责任落实，各街镇环卫所做好沿街垃圾收集工作，达到到点、到位、到户的标准，制止乱堆放杂物、乱丢、乱倒垃圾。组织全市公厕集中整治行动，要求各区环卫部门及非环卫直管公厕的产权单位、部门，按照各整治阶段的工作任务，将公厕管理落实到位。并 认真落实本处机关效能建设各项制度，强化监督管理，着重加强机关干部岗位职责，科室办事程序，服务承诺制，问责制，办事限时制，绩效考评制，效能追究制等七项制度的落实。加强机关内部管理，加强上、下班考勤，每月定期或不定期地由带班领导进行查岗，严禁迟到、早退、擅离岗位现象发生。并设制了效能投诉箱，自觉接受群众投诉监督。认真开展行业工作考评，在实践中不断改进和完善考评办法，充分调动广大职工的积极性。 九、党风廉政建设和反腐败工作。 加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制确保了责任制的全面落实。建立每月中心组学习教育制度。以“阳光工程”为载体，继续深化治本抓源头严格执行政府采购招投标制度。今年我处完成6项政府采购工作，处监察室全程进行了监督。结合环卫工作实际制定了《环卫处党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《环卫处党风廉政建设责任制任务分解表》及领导干部述职述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二O一二年环卫工作要点 2012年全市环卫工作要以扎实推进环卫的长效管理和科学管理为主要目标。按照省、市领导对省会城市环境卫生工作的要求，认真落实市十次党代会精神，立足敢为、能为、有为真抓实干，全面加强环卫日常管理，提升环卫基础设施建设水平，加强环卫队伍建设，实现环卫跨越发展，提升城市环卫管理水平。 一、加强环卫日常管理，推进环卫机制体制改革 1、进一步规范管理，严格实施绩效评估。在2011年绩效评估的基础上，修订绩效考评办法，切实加强绩效考评。环卫检查考评工作在精细化上下功夫。对检查中发现的问题做到现场评论，当场整改。每月按明查暗查各考评一次，考评分数全部计入绩效分，对完成重大任务突出的给予加分，对整改不力的予以减分。全面加强环卫管理，着力在长效、提升上下功夫。 2、不断完善、健全环境卫生管理的各项规章制度。根据环卫工作发展的需要，结合实际，不断完善环卫行业各工种的规章制度，制定相关工作措施、工作机制、管理办法、作业标准、考核奖惩制度、教育培训、日常巡检、应急保障以及各项管理制度等。 3、积极推进城市生活垃圾分类收集处置的试点工作。引导垃圾分类投放，营造公众参与氛围，紧扣推进生活垃圾减量和推行垃圾分类试点的要求，引导社会和市民参与垃圾分类、减量实践。 4、积极推进餐厨垃圾和废弃食用油脂管理工作的开展，完善制度，待政府出台管理办法后组织实施。 5、推动环卫体制改革。积极探讨全面提升我市环卫管理水平的办法和意见，建立环境卫生综合治理机制。进一步推动各区、县环卫执行新的部颁《劳动定额》标准。 二、搞好环卫基础设施建设。 1、落实鼓山洋里环卫停车场征地及建设。完成斗池垃圾转运站及附属公厕改造工程。 2、加大对垃圾转运站建设和改造力度，完善市区垃圾收运体系，减轻环卫工人劳动强度。 三、加大垃圾处理费征收工作。 2012年实现征收率达到90%以上，征收额达到5000万元。加快推进四城区居民住户搭水收费工作，扩大居民户的征收面，实现居民户垃圾处理费委托自来水公司代征。加强对单位、个人拒缴垃圾处理费的执法工作。加强对各区收费工作的指导监督。 四、开展区，县环卫工作交流 开展区、县（市）环卫工作交流，各区、县（市）要以创建文明城市和贯彻新颁布的劳动定额作为环卫各项工作的目标和标准，积极有效地开展各项环卫工作，创新环卫工作机制，创造环卫工作新经验，开创环卫工作新局面。 五、加强环卫队伍建设，提升环卫队伍素质 加强环卫队伍建设。强化环卫绩效考评，促进环卫队伍