县妇女创业就业现状及思考 .docVIP

县妇女创业就业现状及思考 创业促发展，就业关乎民生。近年来，**县妇联坚持立足本职，创新思路，发挥优势，主动作为，充分发挥妇女小额担保贷款扶持创业带动就业的作用，得到了社会肯定。为了进一步引导妇女创业就业，**县妇联对全县妇女创业就业情况进行了一次全面摸底调查，现将调查情况汇报如下： 　　一、基本情况 　　**县地处**省南端，**岭北麓，**源头。面积3248平方公里，辖22个乡镇，1个国有林业采育场，人口万，其中女性人口万，占总人口的%。全县就业人口总数为万，其中妇女就业人口万人，妇女人口就业率为%。自主创业妇女人数6943人，主要涉及种植养殖业、日用品销售、服装销售、餐饮服务等方面。城镇登记失业人数7807人，其中妇女失业人数3628人，占登记失业人口的%。农村剩余劳动力人数为万人，其中女性劳动力人数为万人，占总农村剩余劳动力人数的%。 　　二、主要作法 　　组织保障，高度重视。 　　县委、县政府高度重视，成立了专门的工作小组。如为贯彻落实小额担保贷款政策，成立了以人社局局长唐长军为组长，财政、妇联、农业银行等各相关单位为成员的工作小组。工作小组定期和不定期召开协调会，解决存在的问题，保证小额担保贷款工作的正常开展。成立由人社、经开区、乡镇政府、公安、城管、交通、妇联、残联、工会、共青团十个单位组成的创业就业服务活动领导小组，组建“春风行动”工作办公室，为创业就业提供了强有力的组织保障。 　　政策扶持，优化创业就业环境。 　　县委、县政府研究制定出台一系列的政策。如开发公益岗位，安置“40”妇女人员就业。落实妇女小额担保贷款财政贴息贷款政策，明确规定妇女在申请小额贷款时，“三优先”优先受理、优先审核、优先发放。全县小额贷款发放2016年2170万，其中妇女贷款770万元，妇女占全县小额贷款比率为%；2016年2475万元，其中妇女贷款820万元，妇女占全县小额贷款比率为%；2016年2654万元，其中妇女贷款1601万元，妇女占全县小额贷款比率%。两年内，妇女小额贷款比率上升了%。县妇联与人社局等部门联合开展妇女再就业“春风行动”等活动，实现了劳动力供需双方的有效对接，优化了创业就业环境。 　　树创业典型，掀创业热潮。 　　**县妇联抓住特色，针对实际情况，以创市级巾帼现代农业科技示范基地为契机，树立**县水云农业开发有限公司董事长杨水云为代表的创业典型，宣传其创业事迹，在全县妇女中掀起妇女创业热潮。2016年新增妇女创业100多名，总投资2848万元，实现产值2919万元，新增就业岗位800多个，涉及创业领域有种植、养殖、木材加工、制造等。具统计，通过创业，全县共新增瓜果、茶叶、苗木、花卉面积4018亩，种植食用菌5万袋，养殖猪2565头，羊610头，鸡鸭14000只。全面掀起了你追我赶女性创业热潮。 　　学历技能培训，提升创业就业能力。 　　去年以来，共选送了33名农村女青年、80后参加省、市、县三级培训院校开展学历教育培训。围绕县委中心工作，帮助**河水库库区移民实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的安置目标，充分发挥移民乡镇农村妇女增收致富的“半边天”作用，县妇联组织农业、科技、畜牧、劳动就业服务等部门，针对妇女的就业愿望和自身条件，从不同层次对她们进行劳动技能、实用技术方面科技培训、成本管理、资金管理、市场开拓等培训，共培训人员1026名。 　　机制创新，提高效率。 　　**县为适应新经济发展需要，不断扩大贷款范围、提高贷款额度、加强贷款管理，使小额担保贷款工作取得了长足发展，担保基金和贷款办理速度达新高。一是落实小额担保贷款新政策，规范内部程序，出台简化版的《**县小额担保贷款办事流程》和《工作指南》，使小额担保贷款规范化、程序化；二是建立了小额担保贷款目标责任制、限时办结制、贷款办理程序一次性告之等制度，进一步规范了操作管理和审查审批程序，提高了工作效率。 　　三、存在的问题 　　资金短缺，成创业瓶颈。 　　资金不足，成为妇女创业发展的瓶颈。一是引导、宣传、培训资金不足。县、乡镇妇联组织无专项工作经费，难以在帮助引导妇女创业、培训上有所作为。二是妇女创业经费不足。妇女在创业起步阶段，投入多，回收少。在调查中了解，创业妇女在创业初期100%遇到不同程度的资金问题。 　　小额担保贷款资金少，使用时间短，申请周期长，担保方式单一。 　　国家为支持女性创业推出创业贷款贴息政策以来，经过近十年的发展存在着一些急切需要解决的问题。一是担保贷款资金少，5年未提标。**县妇女创业小额担保贷款从XX年开始，金额为2万元，2016年上调为8万元以来到2016年金额一直未变。随着经济的发展，现在的一天普工工时费为160元每天，2016年为60元每天，人工费用