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HFD-0 管理评审控制程序
封 面 管理评审控制程序 管 理 部 门 负责人 总经理 拟 制 审 核 拟 制 部 门 批 准 ■ 管 理 本 □ 非 管 理 本 制订,修改/废弃权威人 : 总经理 制 定 部 门 : 品质保证 管 理 号: HFD-02 批 准 日 期 : 发 布 日 期 : 合丰达 文件编号:HFD-02 页 次:01 /05 目 录 目 录 序 号 内 容 页 数 管理评审控制程序 封 面 目 录 改正履历书 适用范围 目 的 术语的定义 责任与权限 业务程序 引用文件、附表及书式 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 4 4 4 4-5 5 合丰达 文件编号:HFD-02 页 次:02 /05 改正履历书 改正履历书 改正 号 改正组项 改 正 内 容 改正日期 委托者 批准者 管理评审控制程序 合丰达 文件编号:HFD-02 页 次:03 /05 管理评审控制程序 1.目的/2.适用范围...4.责任与权限/ 5.业务程序 1. 目的 评审质量体系对质量方针、质量目标的适宜性、充分性和有效性, 确保实现组织的质量方针和质量目标。 2. 适用范围 合丰达商贸管理层对质量体系的评审活动。 3. 术语定义 4. 责任与权限 4.1 总经理:主持管理评审。 4.2 管理者代表:组织管理评审。 4.3 各部长:对质量体系的运行情况作出评价。 5. 业务程序 5.1 管理评审组构成 评审组由总经理、管理者代表、各部长组成。 5.2 评审周期 每年至少一次,根据公司的情况增加次数。 5.3 评审准备 5.3.1 管理者代表做管理评审计划,在评审前1周通知参加人员评审日期和准备内容、 会议时间、地点。列席人员由管理者代表决定,总经理批准。 5.3.2 评审内容 1)质量方针、质量目标的实施及达成情况和变更的需求。 2)各部门别业务目标的实施及达成情况。 合丰达 文件编号:HFD-02 页 次:04 /05 管理评审控制程序 社 外 秘 5.业务程序 3)下一年度的事业计划的适合性。 4)质量体系的运行情况及文件的适合性。 5)内部审核结果及纠正情况。 6)预防措施和纠正措施的状况 5.4 管理评审会议 5.4.1 对需要评审的内容逐项进行评议,评审组成员有不同意见时,由副总经理决策。 5.4.2 记录 1)管理者代表做记录,参加会议的评审员在记录上签字,记录由质量保证部门 保管。 2)记录质量体系评价的结论及今后工作的重大调整。 5.5 事后管理 5.5.1 管理者代表根据会议记录,在会议结束一周内写出管理评审报告,经副总经理 批准后发送各部门。 5.5.2 各部门根据管理评审会议决定内容改善现存问题点,作出下一年度的计划及实 施方案。 5.5.3 管理者代表向副总经理报告管理评审决定内容的实施情况。 5.5.4 管理评审中涉及到体系文件修改时,依照准管理基准修改。 5.5.5 管理评审中涉及到的系统性问题应在规定期限内采取措施,跟踪到完全解决。 合丰达 文件编号:HFD-02 页 次:05 /05
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