妇产科主治医生年度工作总结 .docVIP

妇产科主治医生年度工作总结 妇产科主治医生年度工作总结【一】 　　即将过去的2016年，对我来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的信任、支持下，我有幸担任我院妇产科科长。在院领导的关心、同事们的帮助下，使我得到了提高，走向了成熟;现将我科室一年来的工作总结如下。 　　一、在思想作风上严格要求，本着一切为了患者，为了患者一切的宗旨。 　　二、强化学习意识，努力提高我科室整体业务水品。培养团队意识，提倡协作精神。 　　1.定期组织业务学习，并做好学习记录。 　　2.工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝不苟处理每位病人。 　　3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 　　三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 　　1.做好孕产期宣传工作，配发宣传册。 　　2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。 　　3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。妇产科工作总结4.积极参与医院组织的各项活动。 　　四、注重沟通、友好交流。 　　科室人员在工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 　　一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量! 　　妇产科主治医生年度工作总结【二】 　　2016年半年来，在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下： 　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 　　严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。 　　坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。6月份妇产科3楼被评为院容院貌优质护理服务病区”。 　　病区存在不足： 　　半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点; 　　1.个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通 。 　　2、护理书写欠规范。 　　3、未按护理分级制度巡视病人。 　　4、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于管理病房管理尚不尽人意。 　　5,优质护理服务还有待提高。 　　下半年计划如下： 　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外www.发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。经常深入病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。 　　二、规范业务查房，提高查房效果。 　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 　　三、加强业务学习，提高整体专业水平。 　　1、组织科内业务学习知识，以提高专业知识。 　　2、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和护理常规知识。 　　3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。 　　强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习