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学校三八红旗集体事迹材料 学校三八红旗集体事迹材料 ｘｘ市ｘｘ小学是ｘｘ省实验小学，是一个充满活力，充满朝气的集体，现有教职工251人，其中女教师208人，占教职工总数比例的%。无论是领导班子成员，还是在三尺讲台的第一线岗位上，女性教师构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量，学校多年来所取得的成绩，无不浸透着女教职工的心血和汗水。 一、塑造优秀群体 学校从实际出发，从实效出发，以铸师魂、展师风、重师能、树形象为主线开展了无选择的爱，有智慧的教、心灵处方等系列活动，举行了践行师德规范、争做魅力教师师德演讲比赛，师德133师德建设行动，感动校园十佳好事评选活动等。将师德教育、思想教育融入生动、丰富的活动之中。让爱深深地根植于每一位女教师的心中。如今在学校不管是教师还是后勤人员，每一个群体都表现出强烈的主人翁意识，学校不管哪个岗位缺人，大家都会服从调配和安排，毫无怨言地顶岗工作。近几年，入校新生人数多，班额大，工作负担重，但是大家团结协作、互帮互助，全校上下人人都为了孩子主动勤奋地工作。本篇文章来自。在千师进万户活动中，女职工们披星戴月，逐户进行家访，9名女教师的家访手记在评选中分获一、二奖。两年多来，学校 20多位教师先后被评为区德育工作先进个人。学生、家长、社会对学校师德师风满意率逐年提升。 在师德建设的同时，学校强化对女教工的师能建设，开展教学研究、岗位技能比武等活动，拓宽学习渠道，开阔视野，学习的覆盖率为100%。其中获得本科及以上学历的比例达到72%，有两名教育学硕士。2016年度，21名教师在区教工合唱竞赛、演讲、运动会中获奖。一支师德良好、观念先进、教有成效、自我更新型的师资队伍逐步形成。学校现有一名省特级教师，市区级学科带头人8名、骨干教师达到46名，骨干教师达到专任教师总数的%。 二、聚焦内涵发展 学校始终将教育科研视为立校之本，以高度的教育敏感性和责任感，致力于教育改革，使教育科研成为学校持续发展的不竭动力与源泉。 在认真研讨、深入实践的基础上，构建了 创设情境 自主尝试→质疑问难 合作探究→运用迁移 评析反馈→目标检测 总结反思为主要流程的引探课堂教学模式。模式以生活为基础，以兴趣为支点，以自主为核心，以创新为灵魂，逐步建立起情景式教学课型，为学生的终身学习打下了厚实的基础。此模式被评为ｘｘ市优秀课堂教学模式，并在市中小学优秀教学模式论证会上交流。 2016年， 十一五规划专项课题《信息技术与学科教学整合研究》和市级《优质课课堂教学评价的研究》课题顺利结题。同时确定省级规划课题《小学生积极情感培养策略研究》为学校2016年新的龙头课题，《优质教育资源共建共享及有效应用研究》获得省教育学会十二五教育科研规划课题立项。在此基础上，我校两名教师的微型课题研究已获市级立项。 学校充分利用校本教研活动更新老师的教育思想和观念，改革教学方法，各教研组面向学生有序地组织了一系列教育教学研究活动。2016年4月，学校承办了ｘｘ市经典诵读经验推广交流会，被评为ｘｘ市首批经典诵读示范校。 校本教研大面积提升了教师的业务水平。近两年，教师论文30余篇在国家级杂志上发表，36篇在省级杂志发表。有22人在各级各类课堂教学比赛中获奖，其中市级以上获奖12人次；课堂教学5人获国家级奖项，省级有6人获奖。丰硕的教研成果使学校成为了广陵区优秀教研示范校、ｘｘ市校本教研示范校、 ｘｘ市先进课题研究学校、小学英语课程教材教学改革先进集体、全国综合实践课题研究先进单位、ｘｘ市优秀教科研样本校。 三、真情回报社会 ｘｘ小学是市级文明单位，学校女教师始终以建文明校园、做文明教师为己任，积极参与公益事业，充分发挥示范辐射作用，为建设和谐社区和文明城市做出了一份贡献。 每年教师节，学校骨干教师会聚集在文昌广场开展创建品牌学校，办人民满意教育活动，为市民免费提供家庭教育方面的义务咨询。本篇文章来自。每年都有一批女教师自愿报名参加支教活动，那些相对薄弱的学校留下了她们美丽的身影和奉献的足迹。她们用自己无私的行动阐释着崇高，志愿者们在支教活动中战胜着困难，奉献着自己，升华着人格，体现着价值。 这两年，为迎接创文明城国检，学校女教师志愿者出动近千人次，积极投身到各项文明创建工作中。她们顶烈日、冒酷暑，协助交警疏导交通，协助老弱病残人员安全通行；他们不怕脏、不怕累，认真清理负责路段，劝导不文明行为。傍晚，大雨倾盆，但大家坚守岗位，无人喊苦、无人喊累。教师们纷纷表示：我们是志愿者，我们倡导爱心，我们崇尚文明，我们要用自己的行动感染大家，让文明之花开遍扬城！他们用自己的实际行动彰显着ｘｘ教师的文明素养，为创新ｘｘ、精致ｘｘ、幸福ｘｘ的建设增添了一道靓丽的风景。 我校