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企业规范化理试题
企业规范化管理考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得7.0学分!窗体顶端单选题正确1. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( ) ?A?招聘时?B?人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时?C?A和B都正确(对?D?A和B都不正确正确2.一个企业规定:假如设备有故障,基层操作工人的处理权限是10分钟,这一规定属于( ) ?A?非常规性工作应对指引?B?突发性事件的应变指引(对)?C?“先斩后奏”的权限指引?D?无先例事件的权限指引正确3.企业应当尽量将规章制度精简,但是不可缺少的规范制度有( ) ?A?内部稽核制度?B?财务管理规定?C?工资、考勤、奖惩管理办法?D?以上都包括(正确)正确4.职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有( ) ?A?部门有几个控制的大模块?每个模块有几个控制点??B?每个控制点信息反馈频率是多少??C?信息来源及接收分析部门是什么??D?以上都包括(对)正确5.企业在外地设置的办事处、外企在我国设立的代表驻等组织适合采用( ) ?A?宝塔式结构(对)?B?扁平式结构?C?哑铃式结构?D?矩阵式结构正确6.当企业发展壮大,总经理越来越忙,日理万机的时候,这时他最需要的是( ) ?A?几个得力助手?B?一套科学的管理控制系统(对)?C?适当的休息?D?增加工作时间正确7.我们通常讲部门的三定是指( ) ?A?定员,定岗、定编(对)?B?定向、定时、定量?C?定人、定物、定财?D?以上都不正确正确8. 拉式流程相对于推式流程,优势在于( ) ?A?流程更加简便?B?使得各部门具有目标导向,目标更明确(对)?C?更加符合国际潮流?D?以上都不作正确正确9.企业在对员工进行岗位价值分析时,主要应考察员工的( ) ?A?对公司战略意图和战略目标的贡献(对)?B?学历和资历?C?岗位在社会中的稀缺程度?D?风险的承担正确10.我国企业的组织结构大部分都是( ) ?A?宝塔式结构(对)?B?扁平式结构?C?哑铃式结构?D?矩阵式结构正确11.企业做流程设计的时候要把它提高到战略的高度,并且由( ) ?A?专门的部门去统筹整个公司的流程体系(对)?B?任何一个部门自己设计自己的流程?C?企业最高层亲自设计流程?D?基层员工参与设计流程正确12.主营业务的作业流程如果出现问题,对企业的影响是( ) ?A?影响整个公司的战略意图?B?威胁企业的收入,带来财务的流动性风险(对)?C?妨碍企业的日常运转?D?以上都不正确正确13.企业的规范化管理系统从建立到健全,应该是( ) ?A?全员参与(对)?B?企业老总作决定?C?企业管理层讨论决定?D?以上都不正确正确14.拿破仑的成名战役“土伦之战”有力的说明了( ) ?A?结构影响行为(对)?B?做事要大胆?C?关键时刻要会表现自己?D?以上都包括正确15.扁平化组织的特性是( ) ?A?结构简单,权限下移,管辖的范围会更宽(对)?B?重点关注研究开发和市场营销?C?任务不一致的团队共享人、财、资源,任务不一致的团队共同服务客户?D?样样据全,自成体系窗体底端
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