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心理社社长工作总结 心理社社长工作总结由管理资料网整理，对于学校学生会会因不同的兴趣爱好加入不同的社团，社团社长是负责一个社主要活动的决定性作用，以下是小编整理的心理社社长工作总结，总结社长在一学期的主要工作情况，以及个人成长的经历 　　心理社社长工作总结 　　作为社长，社团的每件事都要放在心上。并不是说事必躬亲，只是要确定它在朝着积极的方向发展着。在建设社团的伊始，我并没有经验，也不知道该做什么。月度培训正常参加，大部分事情都是高二社长和心理老师共同商讨的。直到年终庆典，朱老师说这件事要交给我们高一来做。惊讶之后是茫然--怎么做?做什么?幸好，老师给了大致的方案，在几次讨论后，我们也拿出了具体可行的计划。年终庆典上，当社长将社旗交到我手中的一刹那，我想我是真真切切感受到社长这个词所象征的责任。 　　在当社长的新学期中，我的主要工作如下： 　　一：社员素质培养上： 　　1)不够注重培养社员的心理素质; 　　2)不注重社员的应用写作培养，缺少写会议记录、总结和计划; 　　3)不注重对社员在工作上的培养; 　　二：每周例会： 　　1)活动和会议参杂其中，乱; 　　2)会议拖拉，废话过多; 　　3)主持人控制现场力不够; 　　4)没有让会员做好会议记录以及进行检查; 　　4. 组织机构上： 　　1)缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作; 　　2)编辑部与策划部的职责有些重复，且容易混淆; 　　3)部门过多，人员过少，还导致有人过于忙，有人过于闲; 4)除了部长和副部长，不该其他会员都是干事，职责定位不准; 　　5. 办公室里的办公桌过少，而部门又多; 　　6. 缺乏外来人员的心理咨询; 　　7. 整个社团缺乏心理方面交流的氛围; 　　8. 领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员; 　　三：具体活动的总结 　　1.五月趣味游园活动 　　1) 引入赞助，节省了社团经费; 　　2) 奖品安排不够合理，缺乏吸引力; 　　3) 活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上举行; 　　2. 抱抱团活动 　　1)缺乏对工作人员的基本培训工作; 　　2)内容真实有意义; 　　3)参加观看人员多，让更多人了解到心泽的存在; 　　4)缺乏跟各校社团嘉宾的交流; 　　5)配音方面工作没能及时与表演者进行沟通交流以及安排好; 　　正是在对社团建设这一步一个脚印的探索过程中，我逐渐体会到团队的重要。一些事情我没有能力做，但社团里有人能做;一些问题我无法解决，但大家的智慧集中起来总能找到最好的解决方法。我只是一滴水，但很多滴水汇聚之后，就是浩淼的汪洋。在社团中，我是一名统率社员的领导者，但更是一名汇聚人力的组织者。在生活中，我领导着自己，也在组织自己的生活。因而在社团中学到的、感悟到的，已经慢慢影响到我的生活。再加入社团间我是一个内向的人，甚至有些木讷，但在参与社团活动的过程中，我发现只要我愿意打开自我，用真心与大家相处，我也会收获很多美好与欢乐。 　　以上心理社社长工作总结 就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多总结 范文，尽在 construction opportunities, inheritance and innovation, to build the cloud temple of Buddhist culture, West queen culture two name card, full integration into the national provinces and cities, scenic spots construction and Silk Road Economic Belt construction, all efforts to build China Fobao shrine, the international Center for research on international and National West Queen Mother Buddha relic The base of cultural studies, the * * silk road has become the key point of economic sectors. The development of fusion, to fully developed culture tourism resources, improve the cultural content of tourism, th