政治部主任述职述廉报告 .docVIP

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 政治部主任述职述廉报告

政治部主任述职述廉报告 XX年,在市委和院党组的正确领导下,本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会、省委七届十次全会和市委全会精神,努力以市委提出的“三好一强”为标准,力求“为民、务实、清廉”,认真履行职责,加强对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作,并严格按照领导干部廉洁自律的各项规定,带头做好廉洁自律工作,   收到了良好的工作成效。下面我将自己一年来的履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、重学习、强自身,不断提高政治思想素质和领导水平   理论上的成熟是政治上成熟的基础。作为政治部主任,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断提高理论水平和领导水平,增强驾驭全局的工作能力,高质量地为检察业务工作提供服务和保证。因此,我把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式长抓不懈,做到学习工作化,工作学习化。一方面,坚持带头参加全院每周五下午的集中学习,结合先进性教育活动、“规范执法行为,提高执法水平”专项整改活动,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届五中全会、中央经济工作会议、全国政法工作会议、省委十届七次全会精神,始终用先进的理论和科学的观念武装自己的头本资料权属,放上鼠标按照提示查看更多资料脑,自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来,同解决实际工作问题结合起来,同进一步解放思想转变观念结合起来,增强了政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实和高检、省院、市委重要指示的坚决执行。另一方面,在加强政治理论学习、严格把握政策的同时,坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高驾驭全局的能力。   二、重事业、爱岗位,不断提升政治工作服务和保证水平   一年来,在各位党组成员的全力支持下,带领政工部门、政工干部明确并坚持检察事业要发展,政治工作是保障,队伍建设是关键的职能定位,增强做好检察政治工作的使命感和责任感;树立溶管理于服务,融指导于服务的意识,坚持在服务业务、服务基层、服务干警中检验和提高政治工作水平,努力做干警的贴心“娘家”、基层的称心帮手、党组的参谋助手,努力把各项检察思想政治工作做实、做细、做深、做精,所分管的工作保持了较好的发展态势。   ——先进性教育工作。在先进性教育活动中,我担任先进性教育工作领导小组副组长职务,积极协助组长组织安排好先进性教育活动每个阶段和环节的工作。同时,在先进性教育活动党性分析中勇于批评与自我批评,带头剖析自己不足,并深入实际进行调查研究,帮助群众排扰解难,使我院先进性教育活动取得了良好的成效,受到省委巡视组、市委指导组、督导组的充分肯定和好评。   ——干部人事工作。按照实事做好、好事做实的要求,做好干警工资晋级晋档、职务职级晋升等组织人事工作,为检察工作的创新发展提供思想和组织保证。在干部选拔任用过程中,认真贯彻执行党的干部路线,不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度,严格按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》、《检察官法》规定的程序和条件选人用人,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,不拘一格选拔人才,力求做到公正地评价干部,准确地推荐干部,合理地使用干部。加大了优秀青年干部的培养和使用力度,调整充实了10名正科级干部使用,使全院科级干部的年龄、知识、专业结构更趋合理。成功地组织了市院法警支队领导竞争上岗工作。通过竞争上岗在干警中进一步形成了“成长靠实绩,进步靠德才”的良好风气。为进一步推动干部选拔使用工作的科学学、民主化、制度化,在总结经验的基层上,结合检察工作实际制,研究制定了《选拔任用干部量化考核办法》,进一步规范了干部选拔使用的程序和方法。   ——争先创优工作。今年以来,结合先进性教育活动和专项整改活动,充分发挥先进典型的示范和引导作用,在组织深入开展向任长霞、方工、白云、蒋汉生、霍新泰、王书田等模范人物学习的同时,注重发现、树立和宣传了渑池县院“见义勇为先进集体”事迹和灵宝院侦查监督科副科长白洁等同志的先进事迹,用身边人身边事教育身边人,在全市检察机关掀起了学先进,赶先进的热潮。组织评选、表彰三门峡市检察机关第二届“十大精品案件”、“十大精品工作”,立标杆,树样板,推进“创新创优创精品”活动。4月,中共三门峡市委做出向我院学习的决定,5月,我院获省“五一劳动奖状”;11月,我院被中央文明委命名为“全国文明单位”。年内全市检察院机关有11个集体和17名个人受到省部级表彰。   ——基层院建设工作。平时注重深入到基层调查研究,今年结合基层院规范化分类量化考核、法警编队管理等工作先后到基层院进行了三次系统调查研究,为加强基层院建设提供了有力的指导。及时帮助基层总结提炼经验,年内本资料权属,放上鼠标按照提示查看

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