毕业设计全面工作总结 .docVIP

毕业设计全面工作总结 我院2016届本科学生的毕业论文工作已顺利结束，为了总结经验，查找不足，更好地开展今后的工作，现就本项工作总结如下： 一、总体情况 2016年全校34个专业，4227名本科毕业生，604名指导教师参与了毕业设计工作，共完成毕业设计1037篇、毕业论文2690篇，免修毕业设计401人，共评选出110篇优秀毕业设计。 2016年毕业设计质量得到提高，改革工作继续推向深入。在做毕业设计过程中，学生通过实习、见习，从生产生活中发现的问题着手，确定毕业设计选题，并深入研究，解决生产生活中的实际问题，如艺术设计、体育教育、音乐学专业的学生组队完成作品、演出，机械设计制造及其自动化专业学生自主设计并制作料道装置，电子信息科学与技术专业学社设计智能豆浆机。通过毕业设计这一实践教学环节的锻炼，学生的专业综合能力得到提升。 二、主要做法及取得的成绩 毕业设计工作改革进一步深化 1.进一步强化学术道德建设，营造良好学术氛围 为贯彻落实国务院、教育部的相关文件精神，学校引进了PMLC大学生论文抄袭检测系统，实现了每个学生一个账号，所有指导教师全面参与查重工作。此举进一步规范了学位论文管理，促进了良好学风的建立。学校以毕业设计最终质量的抽查和监控为重点，各二级学院从强化学生学术诚信教育、加强学术委员会监督、严格毕业设计过程管理等环节入手，多管齐下遏制学生可能出现的学术不端行为，营造良好的学术氛围，促进毕业设计质量不断提高。对学术不端行为采取零容忍的高压态势，根据教育部及市教委的要求，我校出台了《长江师范学院本科生学术不端行为处理暂行办法》，办法规定要进一步强化学位论文管理，推进建立良好学风，提高人才培养质量；办法针对毕业设计过程中可能出现的学术不端行为，制定了相应的处理措施，把学生可能出现的学术不端苗头扼杀在萌芽状态。 2.改革工作管理体制，提升二级学院工作自主性 学校推进了毕业设计校院二级管理体制改革，强化了二级学院毕业设计工作的自主性，如取消中期检查、精简一系列表格、材料归档方式发生了改变，档案分散至各二级学院自行存档，实现了毕业设计档案的有效利用。从规章制度的制定、选题、开题、答辩等环节都由二级学院自主实施，学校层面把检查重点落脚到毕业设计的质量上。 通过改革工作管理体制，各二级学院根据自身专业特点，开展了毕业设计工作方式和内容，使原本单一的毕业设计形式更加多元化。 2016届毕业设计工作取得成绩 1.毕业设计形式多元，质量得到提升 毕业设计工作作为重要的实践环节只有不断创新形式，转变传统的毕业设计模式才能适应当前学校向教学应用型高校转型的要求。毕业设计的形式不断创新，呈现多元化，特别是文科专业继艺术专业之后在毕业设计的形式上突破传统，策划方案、调查报告、教学设计等新形式不断涌现。新的毕业设计形式一改传统的千篇一律的论文形式，学生在实践能力、创新能力方面得到更多锻炼。 通过毕业设计工作改革的不断推进，我校毕业设计质量得到提升。如2016届音乐学专业的学生通过毕业设计训练实现了独立谱曲，计算机科学与技术专业学生做出了环保材料的电脑外观设计等等，毕业设计的选题与行业、产业的紧密度进一步提升，符合了我校向教学应用型高校转型的要求。 2.毕业设计免修制度更加完善 毕业设计改革不仅仅是论文形式的多样化，学校引导学生积极参与学科竞赛等活动，学生可利用竞赛成绩申请免修毕业设计，经过近年来的不断推进，申请免修毕业设计的学生人数逐年增加，各二级学院毕业设计免修制度逐步完善，更多的学生参与到学生科研和学科竞赛中去。 3.毕业设计工作体系初步形成。 从《关于进一步加强毕业设计改革的指导意见》到《长江师范学院本科生毕业设计工作条例》，再到《关于印发的通知》的出台和《长江师范学院毕业设计工作质量评价标准》的拟定，毕业设计工作体系初步形成，从管理方式转变到质量监控，毕业设计工作改革成效斐然。 三、存在问题及改进措施 存在问题 1.答辩环节质量有待提高 毕业设计工作答辩环节是毕业设计质量的最后把关，在毕业设计工作中起着举足轻重的作用。在毕业设计工作检查中发现，答辩小组的设问质量还有待提升，学生在答辩过程中表现出知识积累不足、理论深度不够、知识衔接和转化能力差、对论文内容不熟悉等问题。 2.二级学院毕业设计管理工作还有待加强 部分学院在毕业设计工作期间对学生的管理不到位以