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民警查摆剖析材料
民警查摆剖析材料
以下由管理资料网整理公安民警对于查摆问题的工作表现总结,以及出现的问题表现措施,下面请看民警查摆剖析材料范文。
民警查摆剖析材料
强化宗旨意识 做人民满意公仆
为认真贯彻省委《关于深化五级书记带头大走访活动,促进党员干部深入基层服务群众的若干规定》,根据县委、县政府《关于开展强化宗旨意识,做人民满意公仆活动实施方案》的要求,进一步巩固 五级书记带头大走访活动成果,激发广大公安民警开拓进取、干事创业的工作热情,建设一支政治坚定、勤政廉洁、业务精湛、作风过硬、人民满意的公安队伍,我所根据县局统一部署,开展了强化宗旨意识,做人民满意公仆活动。在活动开展期间,我单位深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕执法规范化建设,深入查找整治队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。务求通过此次活动,达到进一步强化民警执法为民的理念,进一步规范执法行为,进一步健全执法监督,进一步提高执法公信力,进一步整肃警风警纪,进一步改善队伍形象,进一步和谐警民关系的良好目的。
在活动期间,我们多次召开学习会、专题民主生活会,组织民警观看专题教育光碟,对活动中涉及的内容和群众反映强烈的突出问题全面开展自查、互查,认真开展批评和自我批评。深入查摆了民警在思想上树立的民本理念、法治意识是否牢固,有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益现象;在执法上执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人民群众是否满意,有无执法主体不合格、办案场所设臵不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实问题;在纪律上是否严格遵守执法办案纪律,是否严格执行制度规定,有无违反《廉政准则》、《纪律条令》的苗头性、倾向性问题;在作风上工作作风是否扎实,工作措施是否落实,有无敷衍塞责、玩忽职守行为,以及在执法办案中耍特权、抖威风,对待群众冷硬横推等问题。
经过大家的踊跃发言和讨论,使我们清楚的认识到了集体和个人存在的许多不足之处,主要表现在:
一.首问接待不力,宗旨意识不强。
主要表现在极少数民警没有转变从管理者到服务者的心态转变,将全心全意为人民服务的根本宗旨抛之脑后,面对群众冷硬横拖推、盛气凌人,对群众的事不关心,怕麻烦,能推则推。而有的民警片面追求办事结果,认为只要事情办成了,态度差些也无所谓,在工作过程中不注重老百姓的感受,大大咧咧,粗言粗语,忽视最基本的语言和行为礼貌。而往往正是这些不经意的语言或行为,有意无意地伤害了人民群众的感情。还有些民警接待群众报警、求助或咨询时,对于不属于自己职责范围的,没有主动帮助、引导群众去找负责民警,而是打发他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找,往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。对于属于职责范围的也是一个值班组之间、责任区民警和侦管民警之间、交接的两个班之间互相推脱,只顾自己多一事不如少一事,而全然不顾群众遭受损失或陷入困难的焦急迫切心情。
二、严格、公正、文明的执法理念不强。
社会主义法治理念树立不牢固,立警为公、执法为民的执法思想和严格、公正、文明的执法理念不强,执法不严格、执法不公正、执法不作为等问题仍有出现。如有的干警 重打击轻保护 、 重实体轻程序 、 重口供轻证据 、重执法轻服务 等一些错误观念根深蒂固,习惯于老办法、老套路,结果导致执法不严格、不公正甚至引起发生错案等问题。这充分体现出队伍素质不高,执法能力不强的问题。
三、工作作风不严谨,内务管理混乱。
主要表现在少数民警不注重公共卫生的保洁工作,违反禁烟等规定,在办公区域抽烟,并随地乱扔烟头等;少数民警不注重值班室和个人寝室的整理,经常是被子不叠,衣物乱扔,杂物乱堆;少数民警不注重办公室的整洁有序,办公用品和资料等随意堆放,个人物品随处摆放,有时离开办公室后不记得锁门,忽略了内部安全的保卫;少数干警不遵守车辆停放的规定,虽经所里三令五申,仍不按划定车位和规定方向停车,影响了所内大院的整齐划一;还有少数民警经常违反着装要求,并对领导提出的批评不以为意,我行我素,既影响了自己警容风纪,也影响了全所队伍的规范形象。
面对浮现的种种问题,所领导班子带领大家进行认真分析,深入探讨,通过剖析这些不良现象产生的原因,总结出了下一步进行全面整改的措施:
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