浅析供电公司文明行业创建 .docVIP

浅析供电公司文明行业创建 **市供电公司是**省电力公司所属**供电公司代管的国有中型供电企业，负责**辖区内38万多户电力客户的供用电。现有职工421人，农电人员773人；设有职能部室9个，下设四个工区两个中心；下辖13个供电所。 　　多年来，**公司在**市委、市政府和**供电公司的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导 　　，践行科学发展观，以发展为动力，安全为基础，效益为中心，服务为宗旨，按照争创“文明职工、文明示范窗口、文明班组、文明部室、文明单位、文明行业”的工作思路，以文明协调发展、规划服务达标、行业作风优良、群众评价满意、社会广泛认可为总体目标，推进全系统的文明创建工作，取得显著成效。公司连续八年被**省表彰为“文明行业”，十一个供电所分别被**市、**市表彰为“文明单位”。在深入开展创建活动中主要做了以下工作: 　　一、切实转变思想观念，坚持“抓创建、促发展”的工作理念。以创建文明单位为工作主线，立足高起点、高标准，实施“两手抓、两手都要硬”的方针，按照省、市、文明委要求，自觉以建设“一强三优”现代公司为目标，将创建文明行业摆上重要日程，制定文明创建的整体规划，每年下发了创建工作计划，形成各级齐抓共管,人人参与的局面，结合公司的实际，制定文明单位、供电所考核细则，坚持每半年考核一次，把创建工作内容纳入年度目标责任考核之中，确保组织到位，责任到位，检查到位，考核到位。 　　二、坚持从制度建设入手，努力建设坚强的领导集体。公司全面加强公司领导班子自身建设，推动公司“四好”领导班子创建活动的深入开展。一是坚持科学的理论为先导，努力提高领导班子素质。党委中心组坚持理论学习，做到计划安排、时间人员、内容效果、考核措施“四到位”。二是坚持民主集中制，发挥班子的集体智慧和整体功能。健全完善了“三重一大”实施意见和党内情况通报制度、情况反映制度，严格执行议事规则和决策程序。三是注重抓好班子廉政自律，进一步落实廉政责任。建立并完善了《公司各级干部党风廉政建设责任制实施细则》、《反腐倡廉工作责任保障规则》、述职述廉制度，建立了公司领导与基层联系点，密切党群、干群关系，树立“清政、勤政”的良好形象。 　　三、建设坚强地区电网，服务地方经济快速发展。公司全力配合地方政府全力做好电力规划建设工作，加快电网建设进度，扩大规划规模，提高发展目标。坚持超前规划电网。贯彻落实省公司“三沿”电网发展战略，做好主网规划工作。因地方经济发展要求和沿江发展战略，制定的“十一五”电网规划及2020年远景展望已通过地方政府审查，**电网发展规划已融入**经济社会发展的总体规划。按照新农村电网建设标准，全面开展农村配网规划工作。面对严峻的电网建设外部形势，公司积极依靠政府，妥善解决项目前期、工程施工、政策处理中的各种矛盾和纠纷。注重强化工程管理，对设计、设备、施工、调试、验收、运行、档案等各个环节，坚持高标准、严要求，实现了“十五”以来所有新建、改造工程都一次启动成功无缺陷，所有输变电工程都能高水平通过达标投产验收。确保了用电需求和供电的可靠，做到了让政府放心，使居民满意，目前**城区已建成了“东有新民、南有龙川、西有金湾、北有仙女”的环型电网，整个**电网建设在苏中地区处于一流的水平。 　　四、着力加强队伍建设，不断提高员工的思想道德素质。公司坚持把党的思想、组织和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。注重抓好党员干部理论学习，每年都邀请地方党校的理论专家为中层以上干部作学习理论辅导；深入开展主题教育，重视抓好职工的学习教育。围绕加强执行力建设，开展多层次、多渠道教育，积极开展好作风建设整顿活动，把执行力渗透到企业的经营理念、行为准则中去。认真开展普法教育，参学率100%，职工无违法犯罪行为，无治安案件发生。 　　五、强化安全生产基础，为创建文明行业提供先决条件。公司严格全面落实各级各类安全生产责任制，以安全管理制度化、安全设施标准化、安全行为规范化、安全监督正常化，全面实施安全目标管理。积极开展反事故和反违章斗争活动，突出重点预防，推行配网检修运行危险点分析，在**供电公司率先推行现场安全措施票和两票执行考核办法、开收工会录音制度，开发了变电所施工硬质遮栏安全防护装置。开展不同季节安全检查，消除各种部安全隐患，确保高温、高峰季节安全供电。截至XX年底，已实现连续安全生产无事故2417天。 　　六、坚持服务宗旨，在创新中提升公司良好形象。建立党政工齐抓共管、全员参与的优质服务和行凤建设常态领导体制和工作机制。聘请行风监督员，并经常召开相关会议。积极开展“创建群众农村满意供电所”活动，全市13个供电所营业窗口全部通过了省电力公司规范化达标验收。积极开展优质服各系列活动，实行客户代表制、首