清理吃空饷工作总结（精选4篇） .docVIP

清理吃空饷工作总结（精选4篇） 清理吃空饷工作总结一：区吃空饷工作总结 　　根据区吃空饷专项治理工作实施方案的文件要求，我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局监察室，负责全局专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对吃空饷问题进行了认真自查。经过自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下： 　　一、基本情况 　　桃城区粮食局机关现核定事业编制人数23 人，在职人员21 人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 　　二、主要做法 　　规范管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《桃城区粮食局吃空饷专项治理工作实施方案》，成立了由党委副书记刘德同志任组长，副局长李新占、副局长马国平任副组长及局办公室、财审科、人事科、监察室负责人为成员的桃城区粮食局吃空饷专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 　　多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到科室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。 　　三、今后的工作目标 　　加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 　　抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 　　科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养吃空饷现象的发生。 　　清理吃空饷工作总结二：市吃空饷工作总结 　　根据《关于印发〈2016年市清理整治吃空饷工作 方案 〉的通知》和《关于在全县机关事业单位开展吃空饷情况自查的通知》文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结 报告 如下： 　　一、基本情况 　　我局自XX年成立以来，根据三定方案，局机关行政 编制18个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名，自收自支人员6名；环境监测站全额拨款人员7名。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政 资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 　　二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 　　围绕贯彻落实《关于印发〈2016年市清理整治吃空饷工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想 认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 　　成立机构，加强领导 　　为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。 　　严格把关，排查清理对象 　　办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。 　　扎实开展自查，确保工作实效 　　通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。 　　清理吃空饷工作总结三：县旅游局清理整治吃空饷工作总结 　　为认真做好2016年整治吃空饷工作，严肃人事、编制、财政工作纪律，加强对财政供养人员的管理，防止占编制、不上班、吃空饷等现象，从源头上预防和治理腐败，根据﹙关于印发《2016年浮梁县清理整治吃空饷工作方案》的通知﹚的有关要求，我局认真组织学习部署，清理整治工作取得了实实在在的效果，工作作风有了明显好转。 　　一、明确指导思想和基本原则 　　以邓小平理论和三个代表重要