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述职报告工会 述职报告工会 　　各位领导、同志们： 　　大家好！我是今年七月被任命为工会办公室副主任的。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部协调工作；做好工会文件、报告等的核稿、建档工作，并负责起草工会部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。半年来，按照岗位职责的要求，恪尽职守、爱岗敬业、努力工作，较好地 　　完成了各项工作任务。在工作中得到领导和同志们的大力帮助和支持，在此表示衷心的感谢。现将一年来的工作、学习情况汇报如下： 　　一、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政策理论水平和业务能力。认真学习、贯彻党的十五届四中、五中全会精神，学习江总书记“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论。江总书记提出的“三个代表”思想，不仅是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。在个人学习的基础上，按照总公司和机关总支的要求，积极组织工会全体干部对各项学习内容进行认真地学习和讨论。学习了《职业道德建设读本》、《学习教育辅导材料》有关章节、新时期加强政治思想工作、十五届五中全会精神等内容，全面落实了机关总支的学习计划。在组织对我公司改制工作的大讨论中，同志们畅所欲言、讨论热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。通过学习和讨论，同志们更加关心企业的发展，并将自己的命运和企业的发展紧密联系在一起。 　　同时，加强对工会业务知识的学习，深入学习《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》，对有关工会工作方面的杂志几乎篇篇必读。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识，为使工会各项工作适应现代企业制度的要求做好理论上的准备。在平时的工作中，注意知识积累，将看到的一些好的论述、独到的见解及时摘录，做好读书笔记。除此之外，工作中经常向工会的同志们学习、请教，他们都是从事工会工作多年的老干事、老领导，有着丰富的工会工作经验。通过不断的学习和一点一滴的积累，理论知识和实践知识有了一定的提高，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》等篇论文。 　　二、理清工作思路，努力完成好工会各项工作任务。今年是跨世纪的一年，也是我公司深化企业改革，逐步建立现代企业制度的一年，如何在企业改制进程中做好工会工作，使工会工作适应企业改革的需要，保障企业改革的顺利进行，是摆在每一个工会干部面前的一项紧迫而又现实的问题。为使工会工作有新的起色，工会每一个同志都付出了辛勤的劳动。半年来，在领导和同志们的支持、帮助下，我主要做了以下几方面的工作： 　　１、协助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干部队伍整体素质。为适应新形势下工会工作的需要，在李主席的要求下，我们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持对业务理论知识的学习，通过互相学习、沟通、讨论，达到提高业务理论水平、提高做思想政治工作水平的目的。要求工会干部必须事事严格要求自己，处处以身作则；要求每一位干事对自己分管的工作增强责任心，每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，成为一支有较高理论水平、有较强业务能力的干部队伍。 　　２、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，注意做好工会各干事之间的协调工作，根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度。如，有时某一项工作要求急、任务重，就抽调工会其他干事协助完成此项工作或自己承担部分工作任务。今年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我主动承担了“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。十一月份胡老师负责的退休职工工资的发放面临较大的改革，从２００１年起退休职工工资将移交社会发放，为使移交工作不出差错，我协助胡老师对每一位退休职工工资进行了认真地核对，保证了此项工作的顺利进行。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。 　　工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如今年的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动，参与出题、监考、评卷工作的有职教中心、计算机中心、技术处、生产安全处、制水公司等单位。