I县委书记如何提高岗位履职能力.docVIP

对如何提高岗位履职能力的几点思考 中共临夏州委常委、临夏市委书记 马学礼 作为一名少数民族贫困地区的县（市）委书记，如何在面临诸多挑战的情况下提高岗位履职能力，推动县（市）经济社会转型跨越发展，结合近年来的探索和实践，我认为需要在五个环节上注意把握： 一、在路径选择上，要有扬长避短、科学决策的判断力 战略凝聚人心，思路决定出路。每个地方的区位条件、资源状况、产业基础等情况各不相同，能不能坚持从实际出发，找准一条适合自己的发展之路，至关重要。作为县（市）委书记，要善于运用科学发展观深化县（市）情认识，综合判析，理清符合实情的发展思路，以明晰正确的思路指明方向，统一思想，从而突出特色，扬长避短，推动经济转型跨越发展。要制定一个科学可行的发展思路，就必须处理好四个方面的关系：一是“上”与“下”的关系。上级的路线方针政策是确定发展思路的指导方针，地方的基础、优势、潜力、现状以及群众的呼声、愿望、要求是确定发展思路的主要依据，两者必须有机结合。二是“近”与“远”的关系。既要立足当前，脚踏实地，又要放眼长远，前瞻未来，科学规划未来发展蓝图。对原有发展思路既要继承，又要创新，保侍发展的系统性和连续性，使发展思路具有现实操作性和长远指导性。三是“大”与“小”的关系。既要抓住关键，突出重点，谋划好事关全局的大事，又要统筹兼顾，关注涉及经济社会发展具体过程中的小事、难事，做到全面发展。四是“多”与“少”的关系。个人在理性思考的基础上形成初步想法和主张后，既要认真征求班子成员的意见，又要广集民智，广泛吸取基层干部群众和专家学者这个大群体的意见、建议，使发展思路更加充实完善。 二、在加快发展上，要有改革创新、勇破难题的创造力 改革创新是破解经济社会发展难题、加快发展的根本途径。作为少数民族贫困地区的领导干部，要有始终坚持发展为第一要务的决心，更要有敢闯敢干的精神和勇气，勇于改革创新，善于克难攻坚，用超常规举措破解经济社会发展难题，不断闯出新路子，推动经济转型跨越发展，让人民群众在发展中得到更多的实惠，这是县（市）委书记的第一职责。一是要坚持经济中心不动摇，快速提升综合实力。县（市）委书记作为经济建设的带头人，要把主要精力放在经济建设这一主战场，不断增强加快发展的责任感和紧迫感，尊重经济发展规律，牢牢把握宏观经济走向，紧跟中央省州工作步调，顺应转型跨越的新形势，把方向、谋全局、管大事，集中精力研究谋划全局性、战略性和前瞻性的重大问题，勇于破解制约经济社会发展的难题，全力推动经济转型跨越发展。二是要坚持突出特色，不断增强核心竞争力。在市场经济条件下，特色就是优势，就是竞争力。作为县（市）委书记，要注重培育发展主导产业，把现实的、潜在的优势迅速转化为生产力，形成支撑经济转型跨越发展的增长点。三是要坚持扩大开放，为经济社会发展提供强大动力。在市场经济深入发展的新时期，扩大对外开放是自觉适应市场经济竞争的必然要求，也是实现借力发展、加快发展的重要手段。作为县（市）委书记，必须始终把全方位扩大对外开放作为加快经济转型跨越发展的第一动力，把招商引资作为经济工作的生命线。 三、在组织保障上，要有带好班子，凝心聚力的整合力 班子强，则事业兴。县（市）委书记作为班长，要充分发挥核心作用，统揽全局，协调各方，齐心合力促发展。一是要协调好常委班子内部关系。带头执行民主集中制，发扬民主作风。坚持常委分工负责制，在具体工作中，敢于授权，充分放权，善于推功揽过，放手支持各常委大胆工作，调动班子成员的积极性。二是要协调好党政主要领导的关系。党政主要领导虽然分工不同，但共同担负着加快发展的重要职责。在发展的大局下，既要大胆领导，又要把县（市）长作为工作的搭挡，把政府作为决策实施的中心，全力支持政府各项工作，确保党委决策在政府的具体实施下得到全面贯彻落实。三是要协调好四大班子间的关系。正确处理好党委与人大、政府、政协的关系。坚持党委统一领导、民主决策、各司其职、依法办事，充分调动几大班子的积极性，支持他们独立负责，协调一致地工作，切实让人大、政府、政协做到与党委“合心”、“合力”又“合拍”，真正形成四套班子齐心合力抓发展的良好局面。四是要协调好上下级的关系。积极主动向上级党委、政府及有关部门协调衔接工作，以赢得上级对各方面工作的支持。经常深入基层单位检查指导工作，帮助下级克服前进中的困难，在上下级间努力营造沟通思想、联系感情、互相配合的和谐环境。 四、在维护稳定上，要有敢于承担、善于管理的监管力 稳定压倒一切。推动经济社会转型跨越发展，必须要有一个稳定和谐的社会环境。县（市）委书记作为维护稳定的第一责任人，就必须敢于承担责任，善于加强和创新社会管理，全力维护社会和谐稳定，打牢转型跨越发展的基础。一要从责任落实抓起。责任落实首先要强化责任意识，即树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”