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院校机关后勤服务中心党支部先进事迹材料 院校后勤服务中心现有职工54人,中共党员18人。几年来,在院校领导的关心支持下,在全体党员干部及广大职工的积极努力下,各项工作取得了一些成就。曾获-院校机关精神文明先进集体、院校精神文明先进集体的光荣称号;获我校“教育部本科教学评估”工作先进集体、“迎评”知识竞赛团体赛三等奖等荣誉。
后勤中心党支部始终以“三个代表”
重要思想为指导,认真贯彻执行机关党委的各项方针、部署,巩固和发展“先进性教育”成果,认真学习贯彻党的十六大、十七大的报告精神,紧紧围绕着院校改革发展的中心工作,做好后勤中心的保障服务。工作中做到了安全生产、安全运行,确保了院校各项工作的顺利进行。在各项工作中能够统一思想认识、凝聚力量、振奋精神,发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。结合自身实际,提出了努力实践“服务、科学、和谐”六字指导原则和“优质、优良、优美、规范”八字目标要求,努力强化服务意识、科学精神与和谐理念。在党员干部及全体职工的努力下,全面完成了机关党委和院校各级领导部署的各项工作任务,取得了一些成绩。下面介绍近三年来的主要事迹:
一、加强党的思想建设,抓好党员思想教育
统一思想认识,转变职能观念,提高服务意识
积极组织党员学习,调动积极因素,稳定职工队伍。在院校科技体制改革中,后勤中心的定位是“服务”,不属于职能处室,同级别的职工在待遇上要比职能处室的低。职能及机制的变化引发后勤员工情绪波动大,思想不稳定,工作积极性受到很大影响。在这种情况下支部积极发挥作用,组织专题学习活动,由党员干部、入党积极分子参加学习党的六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》并结合后勤中心改革、发展、稳定的实际,以“创建和谐后勤、提高服务水平”为主题,的党课形式专门进行讨论,通过学习稳定后勤队伍并使大家有效地统一思想。
积极开展学习十七大报告活动,用科学发展观引领后勤职工做好院校工作。
支部认真组织学习党的“十七”大报告精神,领会“十七”大报告中提出的:“全党必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,带领人民从新的历史起点出发,抓住和用好重要战略机遇期,求真务实,锐意进取,继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,完成时代赋予的崇高使命”的内涵。加强学习、提高管理素质、用理论联系实际是后勤中心工作的一贯作风,中心把做好为院校服务、提供良好的保障作为落脚点。强化提高工作效率,减少各项成本,使后勤工作逐步实现科学化、信息化管理是后勤中心的奋斗目标。
目前,后勤中心正式职工现平均年龄50多岁,其骨干力量也逐年减退,用人机制出现了困难。所以,发挥党支部的战斗堡垒作用尤为重要。为使支部全体成员的思想觉悟得到提高,观念不断转变,在支部范围内有计划、有步骤地开展了各项学习活动,同时采取灵活的学习方法,通过参观学习、讨论会、开展交流谈心活动等方法,提高了学习效能,促进了各项工作的顺利开展。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的发展和预备党员转正工作
1、“以人为本”抓好班子自身建设,建立并加强党支部的管理工作。一是抓好学习,做好年度工作计划;二是开好支委会和支部大会,有事研究事情,无事沟通情况。支部在改选工作及各项评优工作上尊重党员的民主权利,按照民主、公开、公正的原则推选出大家信得过并公认的党员干部,树立标兵的形象,积极发挥模范带头作用。同时,支部努力规范各项组织管理工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用。
2、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则做好考察和转正工作。三年中,党组织共吸纳3位同志为中共党员,2同志为中共预备党员。从培养到吸收过程中注重引导、启发、教育,组织他们参加各方的学习和参观活动,使其了解更多的革命历史,以及当前党的主要任务和奋斗目标。在发展预备党员的工作中,支部在结合其联系培养人和所在党小组的意见及本人表现的基础上,进行了严格的政治审查和广泛的民主公示,确保了新党员的质量。为党的队伍增添新鲜血液,壮大了后勤骨干力量,为稳定后勤队伍奠定基础。
3、加强党风廉政建设、按期足额收缴党费
坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,认真贯彻落实院校党委“关于中纪委六中全会的精神和党风廉政建设责任制”内容,组织全体党员学习医科院纪委、机关党委、卫生部纪委教育活动。自纠自查,结合当前存在的突出问题,对照每
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