非公党建工作情况汇报 .docVIP

非公党建工作情况汇报 按照省、市非公党建相关工作部署和全省产业园区党建工作会议、非公和社会组织党建工作推进会议等精神，**区委组织部高度重视，规范化推进全区非公有制企业党建工作，切实提高辖区非公有制企业党建工作的科学化水平，有力加快了非公经济的快速健康发展。 　　一、工作开展情况 　　工作机制建设方面 　　一是筹建中共**区委非公有制企业和社会组织工作委员会。拟定《关于成立中共**区委非公有制企业和社会组织工作委员会的请示》并已报区编委办，由区委组织部履行牵头抓总职责，加强统筹协调和工作指导，并全部建立非公党建工作台帐。充分发挥统战部、民政局、工商局、百花新城建设开发办公室、工会、发改局、教育局、生态文明局、住建局、商务局、国土局、国税分局、地税分局、安监局、质监分局、经济发展服务中心等16家部门的职能优势，形成齐抓共管合力，有效的统筹我区非公企业党建工作，使我区非公企业党建工作按照“覆盖立体化、制度规范化、活动正常化，干事有队伍、工作有保障、发展有作为”的要求规范化推进。二是制定了《**区进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施方案》，对非公企业党建工作的目标和任务进行了明确，在**区产业园区设立了党员服务中心、人才服务中心和特殊人才技能交流培训中心，提高了全区非公企业党建工作的科学化水平，有力助推了非公经济的快速发展。组建 　　“浙江商会党委”，并设立纪律检查委员会，为全市在“两新”组织党组织中建立纪检组织摸索了路子。为加强对产业园区党建工作的管理，组建百花新城开发建设办公室党委，明确职责，配备了专职工作人员。三是建立区委常委非公有制企业党建联系点制度。按照我区非公有制企业的分布，重点在我区规模以上的非公有制企业中选取10家非公有制企业作为区委常委非公有制企业党建联系点，进一步加强我区非公有制企业党建工作，促进非公经济持续健康发展。 　　扩大“两个覆盖”，强化建设方面 　　一是党建工作全覆盖。截止目前，全区共有非公企业3739家，在符合组建条件的160家非公企业建立了非公企业党组织并选配了党组织书记。通过整合工商、税务等部门力量，对辖区内 81 家有个别党员但又达不到单独组建党组织的非公企业按照全覆盖的要求，以园区、专业市场、商业街区、商务楼宇等为单位，采取单独建、联合建、派遣党建指导员等方式实现党建工作全覆盖;对11431家个体工商户、主要是依据区工商局党委下属的5个片区工商所党总支，依照行业、区域等参照组建个体私营企业协会党支部，确保无遗漏。 　　二是强化三个组建率。通过近几年来努力，我区党组织组建率均达到了“三个”100%。目前，我区70%以上的非公企业党组织达到发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“两强六好”目标，2016年培育了4家“两新”组织党建工作示范点。 　　三是抓好党建带好群团组织建设。建立经营组织与党群组织联动的组织体系，鼓励企业把党的组织建设与群团组织建设有机结合，全面指导和支持共青团、工会组织的各项建设，抓好带队伍，带组织，健全完善群团组织干部选拔培养、进一步重视“推优”入党，积极做好在生产骨干、技术人员和管理人员中发展党员工作，努力提高党员在非公企业职工中所占比重，努力发展一批新党员、找出一批“口袋”党员、输送一批党员职工，不断壮大党员队伍。2016年以来共发展非公党员20余名。 　　“两支队伍建设方面” 　　一是加强党组织书记和党建指导员“两支队伍”的培训。不定期组织非公企业党组织书记和党建指导员开展教育培训，重点开展了党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理方面的培训，**产业园区党委同时设立了qq群、工作论坛，加强了党员间的互动，2016年，共举办了2期非公党组织书记、党建指导员培训班，培训非公企业党务工作者120余人。二是加强党员队伍建设。广大党员干部是发挥党组织“两个作用”的核心，区委组织部及时下发《印发的通知》**、《关于转发**同志的通知》**等文件到各级党组织进行学习，将做好非公党建工作的重要性传达给每名干部，使大家都认真学习领会会议精神、文件要求的要领和内涵。三是重视高度“两支队伍”保障机制建设。利用区委领导进企业调研、定期开展组织生活会等时机，关注劳保福利、安全保障等事关职工切身利益的事件，积极帮助协调企业解决存在的问题，坚决维护职工群众的合法权益，在全区企业中营造了和谐稳定的良好氛围。如世纪城颐和物业管理有限公司党支部通过“三培养两推荐”，确保企业生产有发展，员工成长有渠道。 　　发挥两个作用方面 　　一是发挥非公党建在企业发展中的政治引领作用。我们把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好