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家具厂厂长岗位职责 　　篇一：家具厂厂长岗位职责 　　nbsp;nbsp;nbsp; 1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 4、控制部门生产原物料与辅料的用量； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 5、部门之间的技术协作与沟通； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 6、审核部门的文件数据、报表及申请报告； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 7、主导部门人员的教育训练和考核的落实； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 9、完成上级分派的其它工作任务； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。 　　 　　篇二：家具厂厂长岗位职责 　　nbsp;nbsp;nbsp; 1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用， 　　nbsp;nbsp;nbsp; 3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。 　　 　　篇三：家具厂厂长职责 　　nbsp;nbsp;nbsp; 1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 　　nbsp;nbsp;nbsp; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 　　 　　篇四：家具厂厂长职责 　　nbsp;nbsp;nbsp; 1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况，及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 4.加强质量管理工作，坚持ldquo;质量第一rdquo;思想，积极采用国际标准建立质量体系，控制工序质量，努力提高产品质量。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 5.组织编制合理工时定额，合理调配劳力，搞好均衡生产，保证生产按质按量按时完成。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 6.健全生产经营管理工作，严格工艺纪律及劳动纪律，保证各项奖惩制度的执行，做到奖惩分明。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 7.加强对生产设备管理的领导，保证设备运行良好。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 8.强化安全文明生产，实行定置管理，监督工人严格执行安全操作规程。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 9.搞好员工岗位培训，质量管理及安全生产制度教育，严格考核工作，努力提高员工素质，坚持先培训后上岗。 　　nbsp;nbsp;nbsp; 10.关心员工工作、生活，搞好精神文明建设，努力改善工人的生产条件，丰富员工文化生活。 　　 　　篇五：家具厂厂长岗位职责 　　nbsp; 　　nbsp;nbsp;nbs