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大庆油田有责任公司交通费、误餐费、防暑降温费、员工疗养费管理暂行规定(发文)
大庆油田有限责任公司交通费、误餐费、
防暑降温费、员工疗养费管理暂行规定
第一章 总则
为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)交通费、误餐费、防暑降温费、疗养费管理,保证生产经营管理工作需要,有效控制管理性支出水平,参照集团公司《关于规范集团公司防暑降温费标准的通知》(厅发【2009】41号)、《关于规范集团公司员工健康疗养标准的通知》(厅发【2009】42号)、《关于规范集团公司交通费管理的指导意见》(厅发【2009】44号)、《关于印发〈集团公司误餐费标准〉的通知》(厅发【2010】4号)文件规定,结合油田公司实际,制定本办法。
本办法适用于油田公司机关、所属各单位、全资子公司及控股子公司。
第二章 交通费
第三条 交通费分为上下班通勤费和公务交通费。
(一)上下班通勤费
发放通勤车的单位,从油田公司内部租赁的通勤车辆,台班执行关联交易结算价格。
不发通勤车的单位员工或通勤车线路覆盖区域以外的员工,可以享受上下班通勤费。集中居住地点与工作地点相距较近,不需要乘坐交通工具的员工,不享受上下班通勤费。
严格控制上下班通勤费支出,符合通勤条件的,家住通勤车线路以外的员工,给予办理市内通勤票,或在通勤票金额内,以工作日天数为基础,按照日常公交收费价格乘以上下班次数计算通勤费用;边远单位按照乘坐交通工具价格乘以合理往返次数计算通勤费用。
(二)公务交通费
油田公司不实施公务交通费补助。
第四条 实施方式
交通费原则上采取凭票报销方式。
第五条 有关要求
交通费管理关系到员工的切身利益,各单位领导需要认真研究本单位交通费实施方案,做到实事求是、兼顾公平。同时严格财经纪律,加强监督检查。
第三章 误餐费
第六条 误餐费标准
误餐费以实际工作日计算。各级后线人员标准14元,一线工作人员根据实际情况参照后线标准自行规范。
第七条 实施方式
误餐补助费原则上直接拨付单位食堂(或活动野炊),不发给个人。没有食堂的单位,可以发放现金。
第八条 有关要求
(一)各单位要本着突出功能、不重复设置的原则,对自行设立的具有误餐补贴功能的项目进行清理和归并。清理归并后的标准不得高于油田公司统一标准。
(二)要加强职工食堂的经营管理和财务核算工作。
(三)严格按照油田公司人事部规定标准划分前后线人员。
(四)各单位根据本规定制定误餐费实施方案,实施方案可对每餐标准进行进一步统一规范,并报油田公司财务部审查备案,全年日平均执行标准上线不得高于油田公司规定。
第四章 防暑降温费
第九条 根据员工工作岗位所在地区,防暑降温费用按照以下标准执行。
档级 员工工作岗位所在地区 标准(元/年) 高温岗位 非高温岗位 一档 黑龙江、吉林、青海、西藏 160 100 二档 辽宁、内蒙古 320 200 三档 贵州、云南、甘肃、宁夏 480 290 四档 北京、天津、河北、河南、山西、山东、安徽、江苏、陕西、新疆(塔里木、吐哈以外地区) 640 390 五档 湖北、湖南、上海、浙江、江西、四川、重庆 800 480 六档 广东、广西、福建、海南、新疆(塔里木、吐哈地区) 960 580 第十条 实施方式
防暑降温费采取一次性现金发放和实物配备两种方式。
大庆地区员工执行一档标准,各单位可根据实际情况另行配备实物,实物标准50元/年。
在大庆地区以外的常驻机构,员工现金发放标准执行所在地区相应档级标准,各单位可根据情况另行配备实物,实物标准50元/年。
在大庆地区以外的临时机构,现金发放、实物配备标准同大庆地区。
第十一条 有关要求
防暑降温实物主要包括茶叶、白糖、蜂蜜、绿豆、含盐饮料、含糖饮料及清凉饮料等食品和饮品。集中使用费用的80%用于配备白糖、蜂蜜、绿豆、含盐饮料、含糖饮料及清凉饮料等防暑降温食品和饮品;20%用于配备防暑降温茶叶。
第五章 疗养费
第十二条 疗养条件
工龄满10年的在岗员工可享受健康疗养:
工龄满10年至19年的员工,每间隔3年疗养一次;
工龄满20年至29年的员工,每间隔2年疗养一次;
工龄满30年的员工,每间隔1年疗养一次。
第十三条 疗养费用标准
(一)员工健康疗养费用标准为一般员工3300元/次。
(二)集团公司高级专家、院士等特殊群体学术疗养费用标准执行油田公司有关规定。
(三)有毒有害等特殊岗位疗养、疾病疗养和奖励疗养费用标准,执行油田公司相关规定。
第十四条 有关要求
提倡员工实际参加疗养。各单位可根据自身实际情况确定疗养方式,但不得组织员工出国疗养。
第六章 附 则
第十五条 油田公司高级管理人员误餐费、防暑降温费、健康疗养费由集团公司统一发放。
第十六条 油田公司财务、审计、纪检监察部门将对费用标准执
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