学生实习期基本要求-中兴 V1.0.ppt

Company Logo 2011级学生顶岗实习动员大会 辽宁装备 信息工程学院 中兴通讯NC学院 2013年6月 学生实习期间基本要求 信息工程学院 中兴通讯NC学院 2013年6月 第三学年学生实习基本要求 一、 学生顶岗实习离校前注意事项 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 1. 企业方相关管理 2. 学校相关管理 3. 其他相关事宜 三、 顶岗实习离职转岗安排 四、自主择业顶岗实习要求 第三学年学生实习基本要求 一、 学生顶岗实习离校前注意事项 学生离校时间，将严格按照学校的统一安排执行。严禁私自离校，如出现旷课、私自离校、不参与学校活动、不参与学校教学安排以及违反学校规章制度等行为，将取消该生本次实习机会，并将在本届所有学生就业实习安排后，再进行重新就业推荐。 学生在离校前，要按照学校与学院的相关规定，办理相应的离校手续（包括学费与培训费的缴纳、离校申请提交、确定顶岗实习指导教师等工作），待办理完离校手续后，方可前往企业实习。若因为个人原因不能及时办理完离校手续，造成实习岗位流失，责任由学生自负。 学生在离校前，要与指导教师确认联系方式是否正确。 文明离校。 未离校同学在校期间保证良好教学秩序。 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 1. 企业方相关管理 按照企业相关制度要求，以企业正式员工标准要求自己，做好实习工作！ 1）学生不按照企业的作息时间工作，出现迟到、早退、旷工等情况的，在得到企业的反馈确认后，将对其顶岗实习成绩给予扣分处理，如因此原因被企业辞退的，学院将不再给予就业推荐服务，并按照规定对其顶岗实习成绩给予扣分处理。 2）学生在实习岗位上，如遇到特殊情况需要请假的，需要及时与指导教师进行沟通。对于请假问题，请假一天及以下，由企业相关负责人批准即可；请假一天至三天，需告知指导教师，并由学院与企业共同批准后方可；请假三天以上，必须由系主任或者院长批准，在完成企业相关工作交接，由企业批准休假后方可。（注：在没有得到企业负责人或者指导教师的请假确认前，学生不可以擅自离开岗位，如出现擅自离岗对企业造成损失的，学生自负，并且对于学生的行为按旷工进行处理） 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 1. 企业方相关管理 按照企业相关制度要求，以企业正式员工标准要求自己，做好实习工作！ 3）学生在顶岗实习中，要服从企业的工作安排（包括临时加班、节假日安排、出差或工作地点调整等安排），如因个人原因，不听从企业安排，不积极配合企业工作的，造成岗位流失，学生自负，并且学院将不再给予推荐。如果因为企业原因，造成学生岗位流失的，学院将继续给予推荐。 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2. 学校方相关管理 按照学校各项要求，以大三年级实习学生的身份完成各项任务！ 总体要求： 1）学生在顶岗实习过程中，要定期与指导教师和辅导员进行交流，保证通讯畅通，及时汇报工作及生活情况，确保实习期间人身安全，并切实做好实习工作。 2）学生在顶岗实习中，如遇到回校信息采集、参加考试、提交毕业材料等事宜，将由学院负责就业的老师通知实习企业，并由实习企业统一安排之后方可回校，在未获得学校与企业同意前，不得擅自离岗。 3）学生在顶岗实习中，如与企业遇到分歧并产生矛盾时，要及时与指导教师沟通，避免直接与企业进行交流，造成矛盾激化。 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2. 学校方相关管理 具体要求： 1）指导教师和指导教师的沟通： 邮件沟通：每月10日前，发送电子邮件给实习指导老师。 邮件标题：实习工作汇报+学生姓名 邮件正文：将上月11日至本月10日的工作情况、岗位变化、学习、生活、思想等汇报给指导老师。 电话/短信/QQ/QQ群沟通，每月至少一次。 注意事项： 邮件沟通必不可少。好处：通过文字整理、总结、反思，提高文字表达能力，公文写作能力，理清思路，明确下一步工作努力的方向。 电话沟通，注意沟通时段。 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2. 学校方相关管理 2）《学生顶岗实习日记》 、《顶岗实习报告》、《学生实习综合评价表》提交。 提交时间：秋季学期（第五学期）12月初，和 春季学期（第六学期）5月中旬。 提交意义：第五、六学期实习成绩给定的依据之一. 注意事项：不要弄丢！认真填写！ 其他文档材料的提交，以指导教师实际通知为准！ 二、 顶岗实习日常管理---企业与学校双重管理 2. 学校方相关管理 3）《三方就业协议》提交 - 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称三方协议。 2014年3月份之前，由指导教师发放三