安全生产合管理规定.doc

华润雪花啤酒有限公司标准 安全生产合同管理规定 目次 前言…………………………………………………………………………………3 1 目的………………………………………………………………………………4 2 范围………………………………………………………………………………4 3 规范性引用文件…………………………………………………………………4 4 定义………………………………………………………………………4 5 总则……………………………………………………………………………5 6管理活动的内容与要求……………………………………………………………5 6.1合同制定…………………………………………………………………………5 6.2合同审查和批准…………………………………………………………………6 6.3 合同签订…………………………………………………………………………6 6.4合同管理…………………………………………………………………………7 7检查与考核…………………………………………………………………………7 前 言 为了规范CRB各单位安全生产合同管理，强化安全生产的事前防范，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本标准。 本标准在编写过程中考虑了GB/T28001《职业健康安全管理体系 规范》、GB/T19001《质量管理体系 要求》、GB/T24001《环境管理体系 规范及使用指南》对标准规范性技术要素内容的要求。 本标准术语和定义所表述的是职业健康安全管理体系领域的专用概念，相应词汇在通用领域可能还会有其他的含义，但不属本标准范畴。 本标准未作规定的，适用其他有关法律、行政法规、部门规章的规定。 本标准为强制性标准。 本标准由华润雪花啤酒（中国）有限公司工厂管理部提出并归口。 本标准起草单位：华润雪花啤酒（中国）有限公司工厂管理部、华润雪花啤酒黑吉区域公司。 本标准主要起草人：刘斌、王庆刚 安全生产合同管理规定 目的 为了规范CRB各单位安全生产合同管理，强化安全生产的事前防范，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本标准。 适用范围 本标准规定了CRB各工厂在生产经营活动中，在安全生产上与员工之间、与劳务派遣单位之间、与承包方之间、与承租方之间、与供货方之间签订经济合同或各类业务合同涉及安全生产应约定各自的安全生产责任（或签订专门的安全生产合同）的有关规定和要求。 本标准适用于CRB各单位与员工、劳务派遣单位、承包方、承租方、供货方之间应签订专门的安全生产合同（或约定各自的安全生产责任）的管理。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号） 《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号） 《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号） 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 定义 建设工程施工安全生产合同（或安全施工协议）是指CRB区域工厂与承包方因工程建设项目签订的安全施工合同（或安全施工协议）。 劳务承包（劳务派遣）安全生产合同是指CRB区域工厂与劳务承包单位（或劳务派遣单位）因劳务关系签订的安全合同。 总则 CRB新建、改建、扩建工程项目和资本性支出项目，必须与施工单位签订安全生产（管理协议）合同，明确约定各自的安全生产管理职责、管理范围和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 CRB各单位负责订立劳动合同的部门，在与员工签订劳动合同中应约定各自的安全生产责任、权力、义务。 CRB区域工厂负责订立劳务合同的部门，必须与劳务承包单位、劳务派遣单位签订安全生产合同，明确约定各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。接受劳务派遣用工的单位必须对劳务工的安全生产工作实行直接管理；对承包方劳务工的安全生产工作实行统一协调和监管。 CRB区域工厂负责管理承包单位、承租单位、供货（商）单位的部门，在发包前，必须与承包单位、承租单位、供货（商）单位签订专门的安全生产（管理协议）合同，或者在承包合同、承租合同及各类业务合同中有专篇，约定各自的安全生产管理职责；发包单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 CRB各单位与施工单位、与承包单位、与承租单位、与供货单位、与劳务派遣单位等单位签订的各类