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学号: xxx学院管理学院 学生毕业实习手册 专 业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年 级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 班 级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 姓 名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 毕业实习成绩：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学院指导教师：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职（务）称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 毕业实习单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 毕业实习时间： 年 月 日— 年 月 日 二○一 年 月 日 毕业实习学生的主要职责 1、在毕业实习的实践中努力完成专业技能的实习任务。 2、在毕业实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的毕业实习生和文明礼貌的员工。 3、服从领导，听从分配，自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不误工，不做损人利己、有损企业形象和院系声誉的事情。 4、认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。 5、认真写好毕业实习现场工作日记(记录)，为撰写毕业实习报告积累第一手资料，每两周上交1次给指导教师检查，并作为毕业实习考核的依据之一。 6、按照毕业实习计划和各岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时按质完成各项毕业实习任务。 7、尊重领导，团结同事，热情礼貌对待服务对象，调整好心态，搞好人际关系。 8、发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，在工作中不怕苦、不怕累，做到嘴勤，脑勤，手勤，脚勤，扎扎实实地作好岗位工作。 9、要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。毕业实习调查纲要 毕业实习单位的类型、基本性质（“行政单位”、“事业单位”和“经费自理事业单位”）、隶属关系、任务目标； 毕业实习单位的主要管理制度、决策机构、运行机制； 毕业实习单位的文化理念； 毕业实习单位的资产构成；毕业实习单位资金主要来源、运行费用； 毕业实习单位所处区域的地理风貌、环境、社会经济状况； 毕业实习单位组织机构（图）及其职责，各机构的岗位设置与岗位职责；各岗位的能力要求； 毕业实习单位基本人力资源的结构情况，包括年龄、学历、职称、工作年限、专业、数量、籍贯、政治面貌等基本结构； 毕业实习单位工资水平、福利与福利设施；离退休人员的构成情况； 毕业实习单位基本人力资源的需求情况； 毕业实习岗位的名称，具体的任务目标、岗位要求、具体职责、权限、工作制度、业务流程；毕业实习岗位应该具备的知识与工作态度、专业水平、工作能力要求； 毕业实习岗位与其他业务部门、其他岗位的业务关系； 毕业实习岗位的主要设备设施的性能、操作方法、使用年限、价值、运行成本； 如果您作为毕业实习岗位的管理者，您认为毕业实习单位可否开拓新的业务？对毕业实习岗位（单位）管理的创新性设计方案是什么？  毕业实习学生与实习单位基本情况表（实习生填写） 表一 学生姓名 性别 学号 专业、班级 联系电话 毕业实习 单位（全称） 联系 电话 详细地址 邮编 毕业实习单位负责人 部门 负责人 联系人 毕业实习单位指导教师 姓 名 性别 年龄 学 历 职 务 职 称 从事专业时间 备　注 毕业实习单位简介：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 毕业实习计划（根据毕业实习单位与岗位分工情况与实习指导教师共同制定） 表二 毕业实习单位指导教师意见： 指导教师签名： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 第 1 周毕业实习日志 表三 学生签名： 时　间： 年 月 日 第 1 周毕业实习体会 学生签名： 时 间： 年 月 日  第 2 周毕业实习日志 学生签名： 时　间： 年 月 日 第 2 周毕业实习体会 学生签名： 时 间： 年 月 日  第 3 周毕业实习日志