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[西方行政学名著-国家的艺术
公共管理的修辞维度 类似律师的辩护技巧，公共管理中的论辩技巧在于发现并强调支持自身观点的因素，同时忽视支持其他观点的因素。 如何实现成功的劝服，在没有系统的个案分析的或者无可争辩的形式逻辑的情况下？ 修辞和劝服 当论证不得不依赖方法时，就需要使用例子和故事 三段论省略式（初始前提+恰当步骤） 组织理论中，3个三段论省略式的例子：简单的两分法或三分法；与大众观点相左的反对派论调得以形成的偶然原因：前后因果论（指偶然性的偶然成因） 对公共管理观点进行评价时要注意的关键的分析性问题是，确认哪些前提得到充分关注，哪些则被隐匿起来。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公共管理的修辞维度 三段论省略式准则：论证所需的经过选择的解释+寓言和有选择的案例（论证资源） 要使论证可信，通常要用到修辞中的4个“主要比喻”： 隐喻或类比；提喻；转喻；讽喻 有关组织与管理的理论论证可被看作是一种修辞过程 成功的管理理念中，修辞常见的因素：观念要义、观念情景及观念陈述的结合。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公共管理中的修辞与文化 修辞和劝服的组成部分会因不同文化倾向而各有不同，不存在“万能钥匙” 文化理论认为，修辞必须与文化相互融合并相互作用 文化理论视角为人们区分观念群的不同，优点，对修辞和文化之间的联系进行了分类 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公共管理中的修辞与文化 1、劝服中的人格可信性，即传统修辞分析中的精神特质，可能随着文化环境的不同而有显著差别。（等级主义、平等主义、个人主义、宿命论精神） 是否存在一种普遍精神？在一种社会环境中可能产生可信性的因素，在另一种社会环境中则可能消减 2、劝服中的情绪气氛（感染力），也一定程度上随文化倾向的不同而有所不同（等级主义、平等主义、个人主义、宿命论精神） 3、劝服中的主要观点，需适应社会环境，文化多样性更具重要作用 （修辞的4种比喻与4种文化理论的世界观） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspos
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