统计学复习2015-6-4分析.doc

统计学复习2015-6-4 一、知识串讲 二、简要分析题 1.举例说明时期指标与时点指标的异同点 2.抽样误差及其主要影响因素 3.现象之间存在何种关系？何为相关关系? 4．一种产品需要工人组装，现有3种可供选择的组装方法。为检验哪种方法更好，随机抽取15名工人，让他们分别用3种方法组装。下面是15个工人分别用3种方法在相同的时间内组装的产品数量（单位：个）： 方法A 方法B 方法C 164 129 125 167 130 126 168 129 126 165 130 127 170 131 126 165 130 128 164 129 127 168 127 126 164 128 127 162 128 127 163 127 125 166 128 126 167 128 116 166 125 126 165 132 125 要求：（1）你准备采用什么方法来评价组装方法的优劣；（2）如果让你选择一种组装方法，你会做出怎样的选择？试说明理由。 5．应聘：职员C：我工资3300元，在公司中属中等收入，职员D：我们好几个人工资都是3100元，经理：我公司员工的月薪很高，为4000元。应聘者？ 员工 月薪（元） 经理 8000 副经理 6500 员工A 4100 员工B 4000 员工C 3300(中位数) 员工D 3100（众数） 员工E 2800 员工F… 2600… 思考：1）经理说的员工月薪为4000元是否欺骗了应聘者？2）平均工资4000元能客观反映该公司普通员工月收入吗？3）你认为用哪个数据代表表示该公司员工月收入的“平均水平”更合适？ 6. 某邮局正在对邮包重量进行研究。一组市内邮包的重量的均值为2千克，标准差为1.4千克；一组市外邮包的重量均值为4千克，标准差为2.3千克。 要求：（1）应该用什么指标来衡量两组重量的离散程度，为什么？（2）对两组乘客行李重量的差异给予适当的评论。 三、主要计算题所涉及到的相关章节 （一）平均数、标准差 1.算术平均数的数学性质之一：对被平均变量进行线性变换后，新变量的算术平均数就等于对原变量的算术平均数施行了同样线性变换的结果。（某公司员工每人月工资增发5%，则该公司的月均工资也将增长5%） 2.相对数或平均数再求平均数：如A（30人）、B（25人）两个班的及格率分别为95%和96%，求合计后的平均合格率 3.平均速度用几何平均法计算 4.众数和中位数的运用：属于平均数，当变量分布不太均衡，有较大的集中度或偏态，且又不需要精确值时，用众数或中位数更合适；需要说明一半单位数在某个水平之下或之上时，用中位数 5. 平均水平不同的总体对比离散程度时需用离散系数 6.计算题 （1）甲班组30名工人某日的平均日产量为50件，标准差为12件，乙班组该日的日产量资料如下： 日产量（件） 30～40 40～50 50～60 60～70 合计 人数比重 0.1 0.2 0.5 0.2 1.0 要求：评价这两个班组该日平均日产量代表性的大小。 （二）时间序列 1.水平指标的计算：逐期增长量和累计增长量、平均增长量、时点数列求平均发展水平（尤其是间隔相等的间断时点数列求平均发展水平的方法） 2.环比发展（增长）速度、定基发展（增长）速度、平均增长速度、增长1%的绝对量 3.长期趋势的测定方法：时距扩大法、简单移动平均法、一次指数平滑法、最小平方法 4. 某企业本年下半年的资料如下： 月份 7 8 9 10 11 12 销售收入 月初流动资金 月周转率（次） 204 136 1.48 220 140 1.58 216 138 1.50 264 150 1.70 300 160 1.85 326 164 2 注：12月末流动资金占用额为162万元 要求计算： 1）月平均流动资金周转率 2）下半年流动资金周转率 2009 2010 2011 2012 2013 2014 营业额 200 260 240 300 360 420 逐期增长额 累计增长额 环比发展速度% 定基增长速度% 增长1%的绝对值 要求：（1）计算空格内数据并填入表内；（2）计算09年至2014年该企业的年均营业额、年均增长额、年均增长速度；（3）计算营业额系列的三项移动序时平均数，并对该企业的营业额年发展变动趋势进行简要的说明。 （三）统计指数 简单现象总体与复杂现象总体的某现象动态对比及其因素分析（主要是两因素分析）： 1.复杂现象总体的因素分析：总指数——综合指数和平均（数）指数的计算； 2.平均指标的因