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新工人师徒协议
为适应煤矿井下生产的需要,使我矿新工人在实习期间,能全面提升机电职工技术素质的培养,以一对一的培训模式短期强化训练。在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的安全生产操作技能,在双方协商自愿的基础上建立师徒关系,特签订本师徒协议。
一、师傅的职责
1、严格执行和遵守各项操作规程和规章制度,指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》和各项规章制度、安全措施,认真传授本岗位作业技术、工种操作流程及作业要领,使徒弟尽快掌握岗位职责操作能力、强化隐患辨识排查能力、提高应急自救互救能力。
2、教会徒弟在进入施工地点后,如何进行安全检查、如何进行用电安全隐患排查等本岗位所涉及的安全防范措施,如何排除现场隐患,向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验,履行好安全生产的权利。
3、师傅带领徒弟进行施工作业时,对徒弟的安全必须起到监护作用,及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中,必须
严格按照煤矿安全质量标准化标准进行作业,按章操作,按措施施工,杜绝“三违”,确保安全;如果徒弟出现“三违”或出现安全事故,师傅要负连带责任。
4、负责徒弟的日程管理,要关心、爱护徒弟,严格要求,保证按法定日出勤,耐心传授生产技能和操作经验,使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会知识,并且具备独立工作的能力。三个月后进行考核,徒弟考核未达标,师徒协议不能解除,顺延至徒弟熟练期满为止。
5、本协议如期履行,收到预期效果,给予师傅100—300元/月的奖励,按徒弟的月实际出勤计算,徒弟月出勤率达不到当月规定工作日的90%时,取消师傅奖励。本协议在履行过程中,因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故,将追究师傅的教育监护责任,并处以罚款,发生轻伤事故的,罚师傅100元,重伤事故的,罚师傅200元,并追究相应责任。
6、切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传授给徒弟。
二、徒弟的职责
1、严格遵守公司、队组、班组各项规章制度,听从指挥、服从管理,不得违规作业,做好自主保安。
2、勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,对待师徒关系态度严肃、
端正,尊重师傅,谦虚好学,勤学好问,有疑必问。
3、勤奋刻苦,认真实践不怕苦、累、脏,听从师傅安排,虚心接受师傅的批评与教育,刻苦学习,争取在短期能掌握本工种的各项操作技能和现场安全防范知识。
4、时刻牢记安全第一的方针,做到不安全不生产。在师傅的指导下,做好自身的安全防范工作,按规作业,按措施施工,有权拒绝和制止师傅的“三违”行为,和师傅一起做好自保互保工作。
5、认真学习自己岗位的责任制、岗位操作技能。
6、善于观察,多动脑筋,认真回答师傅的问题,经常向师傅汇报。达到技术进步快,思想有提高,作风转变好,安全无事故。
7、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务。 8、认真记录学习内容、效果,并分析自身不足,每月做出总结。
9、徒弟不服从师傅的安排,违反公司制度,视其情节给予处罚,情节严重的给予辞退。
10、如超过6个月不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的,一律辞退。
三、有关事项
1、培训内容以机电安全质量标准化以及机电专业技术知识为基础,理论结合实践,现场指导操作为重点。
2、各学徒工按要求每天做好学习笔记,且认真做好课后培训总结。
3、本协议自签字之日起生效。
4、本协议书一式三份,签订协议的师傅和徒弟各一份,队部备案一份。
矿 领 导: 分管领导:
师 傅: 徒 弟:
协议签订日期: 年 月 日
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