《学历学位管理办法.docVIP

中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司本部员工参加学历（学位）教育管理办法 第一条　为适应公司改革发展的需要，改善员工队伍的知识结构和知识层次，提升员工队伍的综合素质，参照《中国人民财产保险股份有限公司总部员工参加学历（学位）教育管理办法》，制定本办法。 第二条 本办法所指学历（学位）教育是指列入国民教育序列，国家教育部批准并承认学历（学位）的教育。 第三条 本办法所指员工，系指与省分公司签订正式劳动合同且劳动合同在存续期内的员工。 第四条　学历（学位）教育主要由员工自行完成，省分公司公司原则上不再统一组织。 第五条　公司鼓励员工参加学历（学位）教育，协助办理有关报考手续并报销部分学费予以支持。 第六条　员工参加学历（学位）教育应遵循专业对口、学以致用的原则，且必须与本岗位工作密切相关。 第七条　员工报考参加学历（学位）教育的，在报考前到教育培训部办理报考申请手续，即填写《员工在职继续教育批准表》（见附件2）。教育培训部审批同意后，员工如需要在公司报销部分学费的，应填写《员工参加学历（学位）教育报考备案/报销申请表》（见附表1）后由教育培训部作备案登记。 第八条　员工要利用业余时间参加学历（学位）教育，不得影响正常工作。考试期间所在单位可根据工作安排给予相应的复习时间。 第九条　员工按本办法规定参加学历（学位）教育的，学业期满取得学历或学位后，凭毕业（学位）证书等有效证件向教育培训部领取备案在册的《员工参加学历（学位）教育报考备案/报销申请表》，经相关部门审核批准后可一次性按比例报销学费。 第十条 全部考试科目通过后，员工需将资格证书原件及复印件、毕业生登记表原件及复印件、学历（学位）网上查询结果（可登陆中国高等教育学生信息网）、申请学历或学位审批情况表，（如发生学位变更需附所读学校对学位评定的决议或决定）送交人力资源部，经审核后，填写《员工学历（学位）变更确认表》（见附件3），作备案登记。 第十一条　报销金额按标准学费的一定比例计算。标准学费以不超过招生简章上规定的学费标准的实交学费为准，且不含报名费、教材费等。报销金额的计算基数不超过国家重点院校常规标准。 （一）取得本科学历的，按标准学费的50%报销； （二）取得硕士研究生以上学历（学位）的，按标准学费的60%报销； （三）部门主要负责人以上的高管人员经批准参加EMBA学习并取得认证的，按标准学费的40%报销。 第十二条　申请学历（学位）教育学费报销者还应具备以下条件：司龄需在3年以上；必须是在与省分公司签有正式劳动合同期限内申请参加学历（学位）教育；申请学习当年至取得学历（学位）期间考核连续在合格以上。 第十三条　下列情况不得享受学费报销 （一）有违法违纪行为，受到刑事处罚、行政处分或纪律处分的； （二）未按本办法规定履行必要手续的； （三）在学习期间调出人保财险公司的。 第十四条　员工报销学费后应与公司签订报销费用协议，约定相应的工作年限（M）： （一）取得本科学历，自报销学费之日起应为公司工作满三年； （二）取得硕士研究生学历或学位，自报销学费之日起应为公司工作满四年； （三）取得博士研究生学历或学位，自报销学费之日起应为公司工作满五年。 （四）取得EMBA证书，自报销学费之日起应为公司工作满四年。 员工自公司为其报销学费之日起，距劳动合同到期时间少于上述规定的，须在报销学费前相应变更劳动合同期限至员工为公司工作满规定时间。 员工报销学费后，为公司工作未满规定年限辞职的，应偿还公司为其报销的学费；应偿还的已报销学费自员工在报销学费之日起为公司工作每满一年，扣减1/M。 第十五条　对于伪造学历（学位）证明和报销凭证，弄虚作假者，除要求全额退还已报销学费外将给予相应处分。 第十六条　各市分公司可参照本办法制定相应的学历（学位）教育管理办法。 第十七条　本办法由省分公司人力资源部部负责解释。 第十八条　本办法自2007年5月1日起执行。2007年5月1日以前已入的按入学时标准执行。其它凡与本规定不一致的，以本规定为准。 附表1： 中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司本部员工 参加学历（学位）教育报考申请表 姓名 性别 出生年月 所在部门 所在岗位 毕业院校 所学专业 学历/学位 专业技术 职务 参加工作时间 入司时间 录取院校 攻读专业 攻读学历或学位 学习形式 学习起讫时间 实交学费 备注: 员工所在部门 意见 负责人签字: 公章: 人力资源部意见 负责人签字: 公章: 公司领导意见 签字: 注：本表一式两