于校园的随想- .docVIP

于校园的随想 〈—〉 躺在床上,看窗外点点滴滴飘着细雨,寝室里没几个人,显得很是安静。他们在洗澡,泼上一盆随之便有长长的喊声,另一个则喝道“:别嚷.看.对面那人正看朝这呢。”说罢又静静的洗去了。 这洗澡本不是个好地方,敞开的阳台遮不着个地方,每次洗都鬼鬼祟祟跟贼似的。洗也洗得不够味儿,咋晚把寝室灯给关了一盏,另一盏整一黑塑料袋拢上,室内到是暗了很多,洗起来也放心多了。 他们刚打篮球回来,又下小雨,身上湿漉漉的,猛力的冲着,从他们的表情上,我也能感到些许的爽快。 我不会打篮球,就懒在床上,但都高四了,睡着总没那么心安理得,没有睡着。倒是想来想去想了很多东西。刚与同学发信息,说不能死学,又不能不学,这也是很辩证的了。这一久啊,状态不是很好,但还算是没有落下很多,只是英语没赶上。外面的雨下大了,风刮得门吱吱的响,我觉得这倒挺好。晴了好几天,空气燥热,连呼吸也觉干巴巴的,苦来一场猛雨,狠狠的下,雷也狠狠的劈,这是很好的,一者,天气也凉爽了很多,二者,似乎心里压抑很久的东西也给倾泻掉了。 早上泡了杯咖啡〈第一次〉我和不习惯,还剩半杯,现在又拿来夹上几口,那味始终难喝,有一种糊锅巴的气味,有挺苦,但还是有夹了一口,我觉得这倒也有一种特别的感觉,你看,喝了咖啡,写着些东西,这也算是生活吧!毕竟我很钦佩那些会品茶的人,端坐着,一杯清茶放在身边,看着淡淡的.蓝蓝的天空,想些事儿,时时端上茶品上一口,那动作很是悠然,很有诗意。据说会品茶的人是跟人生经历有关的,比如什么苦后又回甘满喉,余香绕唇。然这咖啡里又些什么哲学,我也不晓。 (二) 走在街上,夕阳撒我一身,这感觉是有过的。仔细想想又有些许不同。 先是,三五个同学一起,用胡乱的步伐.动作扭着我们所谓的劲舞,那动作特搞笑。有的光扭屁股动作少;有的手乱晃乱甩。还一本正经跟行家似的,而且总得在人多的地方扭呢!哈哈哈......真牛!夕阳的微光下,人显得格外的清爽.愉悦。 而今,是不同了。同样的夕阳,没有同样的轻松愉悦的心情。它拉长了我一人孤单的影子,这才知道我是那么的瘦小.孤寂。是不同了,连小街上卖便饭的老奶也走了,换了一年轻漂亮的女老板,我一头扎进去又抽身离开了,也许他们并不理解我的行为,才用那种难以弄清的眼神看了我一眼。 或许人在成长中有很多不同是,他就慢慢长大了。这才发现我正遇到一个一个的不同,在慢慢的成长着,默默的奋斗着...... 叮叮当当的铃声推了我一把,不觉已到校门外。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提