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附件1：安全生产标准化打分表 有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 自评/评审描述 主导部门 一、安全生产目标 1.1 目标 建立安全生产目标管理制度，明确指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 3 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 　制定《安全目标管理制度》，编入《安全生产管理制度》，以文件形式发布。包含制定、分解、实施、绩效考核等内容 行政 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 5 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件发布的，不得分。 　《关于下发安全生产管理目标及考核办法的通知》 行玫 1.2 监测与考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 5 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 　《关于下发安全生产管理目标及考核办法的通知》、《2013年安全环保责任书》 行政生产 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 4 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，每次扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣2分。 《安全生产目标与指标监测记录表》 生产 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 《关于开展2012年安全生产目标管理考核工作的通知》、各部门安全生产目标管理考核评分表。 调整后的目标与指标以文件形式印发：《关于下发安全生产管理目标及安全生产指标考核办法的通知》（2013年）。 各部门 小计 20 　得分小计 二、组织机构和职责 2.1 组织机构和人员 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 8 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，每处扣1分。 　制定《安全生产管理机构、安全生产管理人员管理制度》，编入《安全生产管理制度》，以文件形式发布。 行玫 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 8 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。 设置安全管理机构“职业健康安全和环境保护委员会办公室”（简称安环办），配备了安全管理人员。下发《关于调整职业健康安全和环境保护委员会组织机构和职责的通知》、《安全员任命书》 行政 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 5 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣2分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 　设立职业健康安全和环境保护委员会，下发《关于调整职业健康安全和环境保护委员会组织机构和职责的通知》，成员包括主要负责人、部门负责人等相关人员。 行政 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 5 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每项扣1分。 　职业健康安全和环境保护委员会每季度召开一次安全专题会，记入《2013年职业健康安全和环境保护委员会安全生产专题会议纪要》 生产 2.