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安全评价机构考核管理规则 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了加强安全评价机构监督管理，规范安全评价行为，根据《安全评价机构管理规定》，制定本规则。 第二条 本规则适用于国家安全生产监督管理总局（以下统称：国家安监总局）和各省级安全生产监督管理部门批准的具有甲、乙级安全评价资质证书的安全评价机构考核管理。 第三条 安全评价机构考核分为定期考核和不定期考核,考核结果为合格或不合格。 定期考核是指安全生产监督管理部门在资质有效期内，对安全评价机构实施的相对固定时间的周期性考核。 不定期考核是指安全生产监督管理部门根据工作需要,对安全评价机构实施的针对性的考核。 对于发生事故的企业（或项目），承担其安全评价的安全评价机构重点考核。 第四条 国家安监总局对安全评价机构的考核管理实行统一监督管理，负责甲级安全评价机构的考核；省级安全生产监督管理部门参与对甲级安全评价机构的考核，负责本行政区域内乙级安全评价机构的考核，并于每年的1月31日前将上一年乙级资质的考核结果上报国家安监总局备案。 第五条 发证机关应建立申诉、投诉、举报制度，完善考核机制，接受社会监督。 第二章 考核内容及要求 第六条 安全评价机构考核的主要内容： ㈠安全评价机构资质保持情况； ㈡安全评价过程控制的运转情况； ㈢工作业绩； 甲级资质评价机构每年度应完成三个以上、投资规模2亿元以上建设项目的预评价或验收评价（新批准的机构从第二年开始计算）； 甲级资质机构的安全评价资格人员每年度参与二个以上、投资规模2亿元以上建设项目的预评价或验收评价（新登记资格的人员从第二年开始计算）。 乙级资质安全评价机构及其安全评价人员的工作业绩考核由省级安全生产监督管理部门根据实际情况确定。 ㈣安全评价报告质量； ㈤被评价企业对安全评价机构服务满意度； ㈥档案资料管理； ㈦贯彻执行国家有关安全评价的法律、法规、规章、技术规范情况； ㈧在安全评价工作中是否存在违法违规行为； ㈨发证机关根据工作需要确定的内容。 第七条 安全评价机构应积极配合安全生产监督管理部门的考核，及时提供所需的各种见证材料，不得弄虚作假，不得拒绝阻挠。 第八条 安全生产监督管理部门及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、行政法规和本规则实施考核。 第九条 对安全评价机构考核时，考核组应由三名以上人员组成，考核组成员中应有相关专业的技术专家。 考核人员应当对每次考核的内容、发现的问题及处理情况做出记录，并由参加考核的人员和被检查的安全评价机构负责人签字后归档。 第十条 考核人员与被考核的机构有利害关系的应当回避。 第三章 处 罚 第十一条 对安全评价机构及安全评价人员违法行为行政处罚的种类： ㈠警告； ㈡罚款，没收违法所得； ㈢责令停业整顿、限期改正； ㈣暂停或撤消资质、资格； ㈤法律、行政法规规定的其他行政处罚。 第十二条 安全评价机构有下列行为的，给予警告。 　　 ㈠不按时上报安全评价机构和安全评价人员工作业绩的； 　　㈡对举报人打击报复的； 　　㈢安全评价人员发生变化，不按规定进行变更登记的； 　　㈣不讲职业道德，故意贬低、诋毁其他安全评价机构的。 第十三条 安全评价机构出具虚假证明，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足5000元的，单处或者并处5000元以上20000元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上50000元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。 对有前款违法行为的机构，由发证机关撤消其资质。 第十四条 安全评价机构未严格按照本机构安全评价过程控制程序编制安全评价报告的、评价报告质量达不到要求的，责令停业整顿，并限期改正。整改后仍未达到要求者，暂停其资质、资格。 第十五条 安全评价机构有下列行为之一的，责令停业整顿，情节严重的撤消其资质。 　　　㈠档案资料管理混乱，不符合安全评价工作要求的； 　 ㈡以不正当的手段争夺业务的； 　　㈢设立分支机构的； ㈣在一年内编写的安全评价报告，累计两次不能通过专家技术审查的； ㈤泄露被评价单位的技术和商业秘密的。 第十六条 安全生产监督管理部门对不定期考核不合格的安全评价机构，责令停业整顿、限期改正（整改时间最长不超过60日），整改期间停止一切评价活动。如发现在整改期间继续从事安全评价活动或逾期仍达不到整改要求的，撤消其资质。 第十七条 安全评价机构考核中发现有下列情形之一的，撤消其资质。 ㈠定期考核不合格的； ㈡转让或者出借资质证书的、转包安全评价项目的； ㈢冒用他人资质或签名、超出资质证书确定的业务范围从事安全评价活