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职业生涯发展的措施分析
第四单元 职业生涯发展的措施 第四单元 职业生涯发展的措施 模块二 职业素养提炼 模块一 实现目标的措施 模块一 实现目标的措施 任务一： 任务二： 制定目标实现的措施 实现近期目标的操作策略 阅读P80： 《马拉松运动员的故事》 思考： 1.山田本一为什么会取胜？ 2.在比赛中，他的总体目标和近期目标分别是什么？ 步骤一： 明确设定目标的理由 步骤二： 设定实现目标的时限 一、制定目标实现的措施 步骤三： 自问我应成为怎样的人来实现目标 步骤四： 列出阻碍目标实现的障碍，各个击破 步骤五： 定下承诺，直到实现目标为止，否则决不放弃 一、制定目标实现的措施 步骤六： 马上采取行动，从现在开始 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 第二招 第三招 第一招 认清自我 自我与职场的最佳结合点 认清职场 温馨提示： 1.要保持良好心态 2.保持既定的好习惯 3.建立良好人脉，培养自己的情商 4.每天不断学习进步 5.关注目前任职企业内的人事变动，留意可能的职位空缺 6.关注企业和行业的变动 7.平衡好工作与生活 小故事： 《保险销售员的故事》 启示： 目标不是孤立存在的，目标与计划是相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成。 二、实现近期目标的操作策略 步骤一：设定目标，分解并开始（Plan） PDS原则： 步骤二：观察目标完成进展情况（Do） 步骤三：评估和反馈（See） 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本
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