2015初级会计职称《会计实务》真题及答案(第三套).docVIP

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2015初级会计职称《会计实务》真题及答案(第三套) 2015初级会计职称考试《会计实务》真题及答案(第三套) 一、单项选择题 1.某企业2014年1月10日因完成政府下达的技能培训任务收到财政补助资金20万元,5月1日收到财政部门拨付的用于购买环保设备的补助款400万元,7月1日收到财政部门拨付的经营借款贴息补助15万元,假定不考虑其他因素,2014年该企业获得的与收益相关的政府补助金额为( )万元。 A.435 B.20 C.415 D.35 【答案】D 2. 2014年6月5日,甲公司委托某量具厂加工一批量具,发出材料的计划成本为80000元,材料成本差异率为5%,以银行存款支付运杂费2000元,6月25日以银行存款支付上述量具的加工费用20000元,6月30日收回委托加工的量具,并以银行存款支付运杂费3000元,假定不考虑其他因素,甲公司收回该批量具的实际成本是( )元。 A.102000 B.105000 C.103000 D.109000 【答案】D 3.某企业采用约当产量比例法分配甲产品的生产费用。2014年12月初甲在产品成本中的直接人工费用为48000元,本月发生直接人工费用100000元;本月甲完工产品680件,月末在产品640件,其平均完工程度为50%。假定不考虑其他因素,2014年12月份甲完工产品应分配的直接人工费用为( )元。 A.64000 B.100640 C.76242 D.68000 【答案】B 4.某公司处置一台旧设备,取得价款100万元,发生清理费用5万元,支付相关税费5万元。该设备原值为200万元,已提折旧60万元。假定不考虑其他因素,处置该设备影响当期损益的金额为( )万元。 A.-40 B.-45 C.-50 D.50 【答案】B 5.某企业一台机床由于技术更新等原因决定提前报废。该机床原价150万元,已计提折旧90万元,已计提减值准备40万元,残值变价收入为10万元。假定不考虑其他因素,该企业提前报废机床的相关的会计处理结果不正确的是( )。 A.“固定资产”科目贷方登记150万元 B.“累计折旧”科目借方登记90万元 C.“固定资产减值准备”科目借方登记40万元 D.“营业外支出——非流动资产处置损失”科目借方登记20万元 【答案】D 6. 2014年1月10日,某公司出售其所持有的交易性金融资产,实际收到价款450000存入银行。出售时该交易性金融资产的账面价值为440000元,其中“交易性金融资产——成本”科目借方余额为420000元,“交易性金融资产——公允价值变动”科目借方余额为20000元。假定不考虑其他因素,该公司出售交易性金融资产应确认的投资收益为( )元。 A.10000 B.450000 C.20000 D.30000 【答案】D 7.某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年7月自建厂房零用本企业生产的钢材,实际成本为80000元,税务部门核定的计税为100000元。假定不考虑其他因素,该刚才领用事项应 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆计入在建工程成本的金额为( )元。 A.117000 B.97000 C.80000 D.93600 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评

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