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2016mpacc学费一览表 2016年西南民族大学会计专硕(mpacc)学费、分数线、招生人数 凯程会计硕士考研，定向名校保录取 2016年西南民族大学会计专硕（mpacc） 学费、分数线、招生人数 凯程考研：凯程在会计专硕方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员，会计专硕30人考取名校,成功率接近92%，凯程对会计专硕非常重视，名师授课、… 江汉区人力资源服务机构一览表 法定代表 序机构号 名称 地址 人 （负联系电话 责人） 江汉区人1 才服江汉区人才服肖国务中务中心 清心 武汉市江2 政人江汉区天门墩肖国才市路7号 清场 江汉区人3 力资江汉区… 五十经典的爱条观 情 .不1要了为寂去寞爱，恋时间个是鬼魔，长天久，如果你日个多是的情，人即使爱对 方不到，候也时产生感情会最后，你怎办么？ 2. 不要了负责为去结而婚要。道，不爱知方对却对和方结婚最是不负责。即的当时使 让方对很伤心，但是总让比他年… 凯程会计硕士考研，定向名校保录取 2016年西南民族大学会计专硕（mpacc） 学费、分数线、招生人数 凯程考研：凯程在会计专硕方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员，会计专硕30人考取名校,成功率接近92%，凯程对会计专硕非常重视，名师授课、严格管理、讲课练习评测模考，创造了多个会计专硕第一，凯程考研是会计专硕考研黄埔军校。 学员经验：凯程学员经验谈视频在凯程官方网站有公布，同学们随时可以去查看，体现了凯程的实力和信心。 全部名师：凯程的英语和199管理综合都是全名师授课，王洋教授、杨武金教授、孙华明教授、英语是孙浩、索玉柱等名师，欢迎同学们到凯程网站查看。 历史悠久：凯程办学11年，创造了无数个会计专硕奇迹，每个学校会计专硕限额招生。 第 1 页 共 1 页 凯程会计硕士考研，定向名校保录取 2016年西南民族大学会计专硕（mpacc） 学费、分数线、招生人数 凯程考研：凯程在会计专硕方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员，会计专硕30人考取名校,成功率接近92%，凯程对会计专硕非常重视，名师授课、… 凯程会计硕士考研，定向名校保录取 2016年西南民族大学会计专硕（mpacc） 学费、分数线、招生人数 凯程考研：凯程在会计专硕方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员，会计专硕30人考取名校,成功率接近92%，凯程对会计专硕非常重视，名师授课、… 凯程会计硕士考研，定向名校保录取 2016年西南民族大学会计专硕（mpacc） 学费、分数线、招生人数 凯程考研：凯程在会计专硕方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员，会计专硕30人考取名校,成功率接近92%，凯程对会计专硕非常重视，名师授课、… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录