【读钢铁是怎样炼成的】——有感.docVIP

【读钢铁是怎样炼成的】——有感 合上书的那一刹那，心中仍是忍不住浮现出保尔全身瘫痪，双目失明，却坚持不懈地写书的情景。保尔当过童工，从小就在社会最底层饱受折磨与侮辱。后来在朱赫来的影响下他逐渐走上革命的道路。无论是战场上的搏杀还是感情上的波折以及工地上的磨练，都没有使他倒下。即使… 作为一个中国人，我着实感到自豪，感到幸运。生活在这个国家是我无比骄傲。 中国有无数旅游景点：雄伟壮观的万里长城；意义重大的天安门广场；景色优美的避暑山庄；山势险峻的九华山；历史悠久的兵马俑…… 这些数也数不完，看也看不够的经典着实让那些外国人目不暇… 佛山三中初中部白玉兰文学社315班 陈枫溪 指导老师：狄丽 斗转星移，沧海桑田，岁月如歌，梧桐人生一切都在蜕变，不是吗？噢，不。祖国在日益变化。然而，我对祖国的爱却永远不变。我爱我的祖国。我爱我的母亲。 ——题记 从历史的滚滚硝烟中走出来，中华人民… 　　合上书的那一刹那，心中仍是忍不住浮现出保尔全身瘫痪，双目失明，却坚持不懈地写书的情景。保尔当过童工，从小就在社会最底层饱受折磨与侮辱。后来在朱赫来的影响下他逐渐走上革命的道路。无论是战场上的搏杀还是感情上的波折以及工地上的磨练，都没有使他倒下。即使病魔夺走了他的健康，他不向命运屈服，而是以写作实现着他生命的誓言。　 　　我该怎样表达此刻心中的感动呢？保尔那种为理想而献身的精神，钢铁般的意志和顽强奋斗的高贵品质彻底地使我为之折服。回想曾经，我对待生活的态度与保尔可真是天壤之别。　 　　理想。曾经为了理想，我也不顾一切地追求过，可最终还是被重重困难和险阻给吓回来了。最终鼓起勇气打败困难的时候，却又被接下来的失败所击倒。于是，我开始灰心，开始崩溃，却始终没有向好处想过。或许，或许就在这个困难之后就会实现理想的一小步呢？生命中那唯一的一丝希望的光芒开始灰暗在我消极的想法中，留下的只有一片黑暗。于是，曾经的好长一段时间，我的生活变得没有理想。直至开始明白生活是不能没有理想时，我却早已茫然生活了好长一段时间。于是开始后悔不已。　 　　挫折。曾经也体验过战胜挫折后的那小小的惊喜，可是生活给我带来的挫折往往比成功多，以致还没来得及应对这个挫折，下一个挫折的阴影也接踵而至。那时的我始终不明白是该面对还是回避，只是常常处在水深火热中。　 　　不过，保尔给我带来的震撼终于使我在冥冥中明白了什么。至少我明白应该勇敢地追求理想，坦然地面对挫折。　 　　不要有所顾虑，更不要因为小事而灰心崩溃，因为——生命属于我们的只有一次。 合上书的那一刹那，心中仍是忍不住浮现出保尔全身瘫痪，双目失明，却坚持不懈地写书的情景。保尔当过童工，从小就在社会最底层饱受折磨与侮辱。后来在朱赫来的影响下他逐渐走上革命的道路。无论是战场上的搏杀还是感情上的波折以及工地上的磨练，都没有使他倒下。即使… 合上书的那一刹那，心中仍是忍不住浮现出保尔全身瘫痪，双目失明，却坚持不懈地写书的情景。保尔当过童工，从小就在社会最底层饱受折磨与侮辱。后来在朱赫来的影响下他逐渐走上革命的道路。无论是战场上的搏杀还是感情上的波折以及工地上的磨练，都没有使他倒下。即使… 合上书的那一刹那，心中仍是忍不住浮现出保尔全身瘫痪，双目失明，却坚持不懈地写书的情景。保尔当过童工，从小就在社会最底层饱受折磨与侮辱。后来在朱赫来的影响下他逐渐走上革命的道路。无论是战场上的搏杀还是感情上的波折以及工地上的磨练，都没有使他倒下。即使… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月