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  • 2017-01-13 发布于贵州
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会议记录新闻稿

会议记录新闻稿 2014年春季主任以上干部市场战略研讨会 2014年4月14日,**公司2014年春季主任以上干部市场战略研讨会在**会议室召开,******等出席了本次会议。此次会议的主题是:******。会议由**主持。 上午8点30,在一片热烈喜庆的掌声中,***会议正式开始。***首先介绍了此次会议的主题以及会议研讨的方向,激起大家的研讨热情。接着***讲话,主要回顾了公司上年各地办事处的销售业绩及工作情况,强调合格的主任业绩要达到每年三千台、合格的主任要达到每年一千台。并指出公司发展遇到的瓶颈:有发展力量,但是暂时难取得突破;必须坚定自己内心的信仰,提升格局、胸怀。 随后,开展优秀销售代表分享环节。分享的各位干部介绍自己所在办事处的发展情况,遇到的典型问题及解决方法,并在大会上汇报本年度目标。分享的内容大都引起了大家的共鸣,激起大家的斗志,每位参加会议的干部都热血澎湃,充满激情。大家的分享,总结起来共有以下几点:1、人才招聘、储备及培训,2、沟通的重要性,3、根据不同情况设置不同的发展模式,4、开发一套可复制的人才培养模式,5、重视骨干的培养,6、加强团队建设等。 晚会在19点30分正式开始,***出席了会议。***介绍的集团公司的基本情况,并提出集团公司未来十年的目标是发展到一百万人的规模,**公司必须达到十万人规模。他肯定了**公司过去的业绩并指明**

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