护士长创建承诺书(妇外病区)..docVIP

护士长创建承诺书（妇外病区） 目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为护士长，我向院领导、护理部承诺，保证做到以下几点： 一、发动群众，率先模范 作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。 二、提高认识，以身作则 创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为护士长，我将以身作则，带领科室全体护理人员，做好创建各项工作。 三、分工明确，责任到人 按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。 四、加班加点，无私奉献 一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。 五、坚定信心，全力以赴 在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我位已经做好充分的准备，保证完成院里和护理部下达的各项创建任务，实现创建分值目标。 六、具体创建工作承诺如下： 1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。 2、督促科内护理人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。 3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。 4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，遵守护理、服务各项规范。 5、做好每天查房1次，全方位了解病人状况，为创建评审现场考核作准备。 6、认真学习管理知识，快速提升护士长管理能力。 7、重点抓好护理质理管理，提高核心制度执行率，全面实施整体护理，提升整体护理水平，力争在整体护理上少丢分，不失分。 8、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度、回访率、知晓率，保证创建服务不失分。 9、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自如，顺利完成本科室相关评审项目。 10、根据创建任务分解表，实现预评审前创建分值138分，评审前创建分值148分 七、个人其它承诺 承诺人：_____ 年 月 日 护士长创建承诺书（普妇、生殖健康科病区） 目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为护士长，我向院领导、护理部承诺，保证做到以下几点： 一、发动群众，率先模范 作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。 二、提高认识，以身作则 创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为护士长，我将以身作则，带领科室全体护理人员，做好创建各项工作。 三、分工明确，责任到人 按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。 四、加班加点，无私奉献 一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。 五、坚定信心，全力以赴 在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我位已经做好充分的准备，保证完成院里和护理部下达的各项创建任务，实现创建分值目标。 六、具体创建工作承诺如下： 1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。 2、督促科内护理人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。 3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。 4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，遵守护理、服务各项规范。 5、做好每天查房1次，全方位了解病人状况，为创建评审现场考核作准备。 6、认真学习管理知识，快速提升护士长管理能力。 7、重点抓好护理质理管理，提高核心制度执行率，全面实施整体护理，提升整体护理水平，力争在整体护理上少丢分，不失分。 8、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度、回访率、知晓率，保证创建服务不失分。 9、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自如，顺利完成本科室相关评审项目。 10、根据创建任务分解表，实现预评审前创建分值135分，评审前创建分值148分 七、个人其它承诺